Перечень мероприятий, предусмотренных Республиканской программой "Реформирование государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (2004 -2005 годы)"
Наименование мероприятий | Всего 2004-2005 (млн. руб.) | В том 2004(млн.руб.) | числе 2005 (млн. руб.) | Исполнитель |
3,297 | 1,156 | 2,141 | ||
1. Приведение законодательной и нормативно-правовой базы Республики Северная Осетия-Алания по вопросам реформирования государственной гражданской службы в соответствие с федеральной базой:у республиканского закона "О государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания", квалификационных требований к гражданам для замещения должностей государственной гражданской службы реестра должностей государственной гражданской службы, порядка присвоения классных чинов высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы, квалификационных требований к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих, предоставления сведений гражданским служащим о полученных доходах и- принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера гражданского служащего, порядка ведения реестров государственных гражданских служащих, порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска государственным гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, должностных окладов и их индексации, окладов за классный чин государственных гражданских служащих, порядка и условий возмещения расходов, связанных со служебными командировками государственных гражданских служащих, дополнительных государственных гарантий государственным гражданским служащим, порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим, порядка заключения договора на обучение между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения , порядка размещения, объема и структуры государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе. | Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания |
2. Совершенствование республиканской системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих: внедрение эффективных механизмов подбора кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечение должностного роста и плановой ротации государственных гражданских служащих, формирование эффективное использование кадрового резерва государственных гражданских служащих на конкурсной основе, совершенствование учебных программ республиканских курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих, издание нормативно-правовых сборников по вопросам государственной гражданской службы для слушателей республиканских курсов повышения квалификации. | Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания |
3. Формирование системы управления государственной с лужбой: обеспечение единства системы управления государственной службой Российской Федерации и ее разделения на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Федерации, координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров, взаимодействия с органами местного самоуправления, открытости системы управления государственной гражданской службой. | Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания | |||
4. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государственной гражданской службы: рациональное использование материально-технических ресурсов на государственной гражданской службе, создание учебных компьютерных классов в Центре подготовки кадров при Администрации Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания; | Министерство финансов Республики Северная Осетия-Алания Министерство архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания Министерство имущественных отношений Республики Северная Осетия-Алания Комитетжилищно-коммунального хозяйства Республики Северная Осетия-Алания |
5. Координация деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной гражданской службы и кадров: взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными организациями и политическими партиями, достижение открытости системы управления государственной службой для граждан. | Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Администрация Главы Республики Северная Осетия-Алания и Правительства Республики Северная Осетия-Алания |
{Приложение в редакции: Указ Главы РСО-Алания от 23.01.06 N 9; НГР: ru15000200600006}