Главная задача организации трудового соперничества - развитие инициативы тружеников АПК, повышение производительности труда, увеличение производства конкурентоспособной продукции, внедрение системы морального и материального поощрения работников отрасли за достижение высоких результатов в обеспечении населения продуктами питания.
1. В проводимом ежегодно республиканском трудовом соперничестве участвуют районы, коллективы предприятий всех форм собственности. крестьянские (фермерские) и личные подсобные хозяйства. внутрихозяйственные производственные подразделения, работники ведущих профессий.
Усилия участников трудового соперничества должны быть направлены на повышение культуры производства, соблюдение технологической дисциплины, обеспечение безопасности груда, улучшение производственных и культурно-бытовых условий труда, социально- экономической защиты трудящихся.
Не представляются для награждения коллективы, допустившие высокий производственный травматизм, несчастные случаи с легальным исходом и низкий уровень трудовой дисциплины.
2. Победителями республиканского трудового соперничества признаются районы, коллективы предприятий всех форм собственности, крестьянские (фермерские) и личные подсобные хозяйства, внутрихозяйственные подразделения, работники ведущих профессий, добившиеся наивысших показателей по итогам года.
3. В республиканском трудовом соперничестве среди районов устанавливается три призовых места.
Призовые места присуждаются за достижение сельхозтоваропроизводителями наивысшего прироста валовой продукции сельского хозяйства, производства основных видов сельскохозяйственной продукции (зерно, картофель, овощи, мясо, молоко, яйцо и другие), урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности и поголовья скота и птицы, по сравнению со среднегодовыми показателями за предыдущие 3 года.
Районы - победители в республиканском трудовом соперничестве награждаются за:
I место - Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания и Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежной премией в размере 100 тыс. руб;
II место - Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания и Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежной премией в размере 80 тыс. руб;
II место - Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания и Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежной премией в размере 50 тыс.руб.
4. В республиканском трудовом соперничестве всех' категорий хозяйств устанавливаются 25 призовых мест, из них 24 - для районов (по одному для сельскохозяйственных предприятий всех форм собственности, крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств), одно- для специализированных сельхозяйственных предприятий.
Призовые места присуждаются:
а) сельскохозяйственным предприятиям - за достижение наивысшего прироста валовой продукции сельского хозяйства, производства зерна, картофеля, овощей, мяса, молока, яиц и другой продукции, урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности и поголовья скота и птицы по сравнению со среднегодовыми показателями за предшествующие 3 года;
б) крестьянским (фермерским) хозяйствам - за достижение наивысших показателей по производству сельскохозяйственной продукции, урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота и птицы;
в) личным подсобным хозяйствам - за высокоэффективное использование земельных участков, наибольшее содержание скота и птицы в подворье, производство картофеля, овошей. плодов, мяса и молока.
Победители награждаются Почетными грамотами Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания и Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежными премиями: коллективы сельхозпредприятий - по 25 тыс. руб., крестьянские (фермерские) хозяйства - по 5 тыс. рублей, личные подсобные хозяйства - по 3 тыс. рублей.
При подведении итогов трудового соперничества для предприятий помимо основных показателей учитываются финансовые результаты, уровень рентабельности или снижение убыточности, наличие задолженности по заработной плате.
5. Среди коллективов внутрихозяйственных подразделений (бригад и ферм) устанавливаются:
в растениеводстве - 3 призовых места;
в животноводстве - 3 призовых места.
Победителями признаются коллективы с наивысшими показателями по производству сельскохозяйственной продукции, урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности и сохранности скота и птицы.
Коллективы награждаются Почетными грамотами Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики, Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежными премиями за:
1 место - 10 тыс. рублей;
2 место - 8 тыс. рублей;
3 место - 5 тыс. рублей.
6. Для экипажей комбайнов "Дон-1500", "Нива", "Херсонец - 200", "Енисей" устанавливаются 4 призовых места. Комбайнеры, добившиеся наивысшего намолота зерна, награждаются почетными грамотами Министерства сельского хозяйства и продовольствия республики и Республиканского комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса и денежными премиями по 8 тыс. рублей.
7. Среди работников ведущих профессий сельскохозяйственного производства за достижение наивысших индивидуальных показателей, повышение производительности труда устанавливаются 21 призовое место, в том числе: