2.1. Организация обучения в другой местности осуществляется из средств республиканского бюджета путем:
а) оплаты образовательных услуг;
б) оказания финансовой поддержки, включающей:
оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда обучение осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
выплаты суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;
оплаты найма жилого помещения на время обучения, за исключением случаев, когда образовательное учреждение предоставляет жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.
2.2. Финансовая поддержка при направлении на обучение в другую местность производится на основании личного заявления безработного гражданина и женщины в период отпуска по уходу за ребёнком, договора на обучение, заключенного между центром занятости и образовательным учреждением, а также индивидуальным договором, заключённым между центром занятости и безработным гражданином и женщиной в период отпуска по уходу за ребёнком, изъявившими желание пройти обучение в другой местности.
2.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.