3.1. Центр занятости:
а) с использованием СМИ и интернет-ресурсов информирует безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, о возможности организации обучения в других субъектах Российской Федерации;
б) определяет совместно с образовательным учреждением объём учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком;
в) после подписания договора на оказание образовательных услуг заключает индивидуальный договор о направлении на профессиональное обучение и об оказании финансовой поддержки с безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком, желающими пройти обучение в другой местности;
г) оказывает безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;
д) ведет учет безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, получивших финансовую поддержку на организацию обучения в другой местности;
е) производит расчеты с образовательными учреждениями в соответствии с заключёнными договорами.
3.2. Образовательное учреждение:
а) определяет совместно с центром занятости объём учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком;
б) подает в органы службы занятости документы, необходимые для заключения договора на организацию профессионального обучения: копию свидетельства основного государственного регистрационного номера, копию лицензии на право ведения образовательной деятельности, учебный план по программе обучения с указанием объёма учебной программы и срока обучения;
в) принимает на обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, направленных центром занятости;
г) предоставляет в центр занятости необходимые документы: приказы о начале, окончании обучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, а также приказы об их досрочном отчислении, табеля посещаемости, справки об успеваемости;
д) выдаёт документы установленного образца лицам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме.
3.3. Безработный гражданин:
а) подаёт заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
б) заключает индивидуальный договор с центром занятости населения о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
в) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.
3.4. Женщина в период отпуска по уходу за ребёнком:
а) обращается лично в центр занятости населения по месту жительства и предъявляет следующие документы:
паспорт или документ, его заменяющий;
копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;
свидетельство о рождении ребёнка;
б) подаёт заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;
в) заключает индивидуальный договор с центром занятости о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;
г) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратною
{Положение в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 09.04.12 N 92; НГР: ru 15000201200084}
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Республики Северная Осетия - Алания от 30 января 2012 г. N 15