1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком являются одним из факторов политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости граждан, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.
Это обеспечивается действующей и постоянно развивающейся системой профессионального обучения.
2. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком должна носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Её продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев.
3. Учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (далее - образовательные учреждения), образовательные подразделения организаций, на базе которых проводится обучение (далее - организации), по согласованию с Комитетом Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения могут изменять продолжительность обучения, определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.
4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком заканчивается их аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными учреждениями, организациями. По профессиям, специальностям, видам работ, подконтрольным надзорным органам за соблюдением правил по безопасному ведению работ, аттестация проводится в соответствии с правилами, утверждаемыми указанными органами. Форма аттестации (квалификационные экзамены, зачеты, защита рефератов, выпускных письменных работ и др.) определяется профессиональными образовательными программами.
5. Лицам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными учреждениями, организациями выдаются документы установленного образца.