Сложная социально-экономическая и политическая ситуация, возникшая в результате вооруженных конфликтов, вызвала значительные изменения в развитии миграционных процессов в республике. Мигранты, беженцы и вынужденные переселенцы значительно повлияли на динамику численности населения. Если раньше основными источниками роста численности населения республики был естественный прирост, то за последнее десятилетие численность населения росла в основном за счет миграционного притока населения.
Наиболее стремительно увеличился миграционный прирост за счет значительного притока населения из Грузии, республик Средней Азии. Значительным было увеличение миграционного прироста населения и в обмене с республиками Закавказья.
На 1 января 2011 г. численность беженцев и вынужденных переселенцев в республике составляла 10,0 тыс. чел., или 140 чел. на 10 тыс. населения республики (в Российской Федерации - 14 чел.).
Решению проблем, связанных с содействием занятости беженцев и вынужденных переселенцев, будет способствовать оказание услуг службой занятости населения в рамках Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032 -1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Стимулированию процессов трудовой миграции будет способствовать содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. В 2011 г. посредством оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, было трудоустроено в других регионах Российской Федерации 604 чел.
Большую роль в активизации трудовой миграции граждан сыграла деятельность Межрегионального ресурсного центра в г. Пятигорск, с которым будет продолжено сотрудничество. С его помощью организуются межрегиональные ярмарки, на которых граждане, желающие переехать в другую местность с целью трудоустройства, посредством скайп-связи общаются с потенциальными работодателями из всех субъектов Российской Федерации.
Комитет Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения, являясь в республике уполномоченным органом по вопросам привлечения иностранных работников, при подготовке предложений республики по профессионально-квалификационному составу и объемам привлечения иностранных работников руководствуется принципом обеспечения приоритетного права граждан Российской Федерации на занятие вакантных рабочих мест.
В республике стабилизировалась численность привлекаемых иностранных работников. Утвержденная на 2011 г. квота на выдачу 543 разрешений была снижена на 57, то есть до 486 разрешений. Заявленная потребность в привлечении иностранных работников в 2012 г. составила 463 чел., что меньше потребности в 2011 г. на 4,7%.