Решение задач повышения качества рабочей силы как составной части развития человеческих ресурсов предполагает:
развитие и совершенствование системы профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан, а также занятых, но желающих изменить профиль работы;
развитие системы общего и профессионального образования, направленной на профессиональную подготовку новой рабочей силы;
развитие услуг по обучению безработных граждан, поддержке и организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения в условиях массового высвобождения;
развитие системы непрерывного образования, направленной на воспроизводство, сохранение и совершенствование рабочей силы.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности. Профессиональное обучение безработных граждан выполняет широкие экономические и социальные функции. В экономическом аспекте - развитие трудовых ресурсов общества, воспроизводство рабочей силы, повышение профессиональной мобильности. В социальном – повышение статусного положения гражданина в обществе, конкурентоспособности на рынке труда, что рассматривается как важнейшие средства от безработицы.
Приоритетное направление политики в области профессионального обучения безработных граждан состоит в сближении профессионально-квалификационной структуры рабочей силы с потребностями рынка труда. В республике сформирована сеть профессиональных образовательных заведений (образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, учебных центров и т.д.), которая включает 20 учебных заведений для обучения безработных, в т.ч. подведомственный Комитету Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения учебный центр "Конкурент". Ежегодно меняется перечень профессий, по которым органы службы занятости осуществляют профессиональное обучение.
Действия Комитета Республики Северная Осетия - Алания по занятости населения направлены на:
определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан;
организацию конкурсного отбора образовательных учреждений;
обеспечение приоритетности профессионального обучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы (молодежи, инвалидов, женщин, в т.ч. женщин, имеющих малолетних детей, граждан, уволенных с военной службы, и других);
формирование социального заказа на подготовку кадров с учетом потребностей рынка труда в их профессионально-квалификационном уровне;
заключение соглашения о сотрудничестве с работодателями республики по подготовке кадров, востребованных на рынке труда, на условиях софинансирования;
мониторинг трудоустройства и закрепляемости граждан на рабочих местах более 3-х месяцев;
внедрение эффективных образовательных профессиональных программ и интенсивных технологий обучения;
оптимизация сроков и стоимости обучения;
содействие предприятиям и организациям в проведении опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников в целях их последующего трудоустройства на вакантные и вновь созданные рабочие места.
В 2012-2014 гг. предполагается предоставить услуги по профессиональному обучению 6882 гражданам из числа безработных, в т.ч. в 2012 г. - 2596, 2013 г. – 2172, 2014 г. – 2114 гражданам. {Абзац 19 раздела 6.2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 21.12.12 N 462; НГР: ru 15000201200385}
Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Женщины, имеющие малолетних детей, на рынке труда находятся в наиболее сложном положении. Трудности, которые испытывают женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (либо ранее не работавшие), при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве, связаны с потерей профессиональных навыков, нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком).
Профессиональное обучение создает условия, способствующие их возвращению на прежнее место работы (либо на другую работу), сохранению профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности, финансовой стабильности. Получение второй или смежной профессии влечет за собой благоприятные перемены в карьере, повышение статуса.
В 2012-2014 гг. предполагается предоставить услуги по профессиональному обучению 90 женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в т.ч. 2012 г. - 30 чел., 2013 г. – 30 чел., 2014 г. – 30 чел.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. В целях реализации социальных гарантий в сфере свободного выбора профессии, формы занятости и путей самореализации личности, оказания содействия в выборе сферы деятельности, профессии (специальности), повышения уровня и возможности трудоустройства, мотивации к труду на рынке труда службой занятости будут реализованы следующие мероприятия:
информирование граждан о состоянии и перспективах рынка труда, об особенностях профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых ими к личности, об условиях, о режиме труда, его особенностях, о возможностях трудоустройства, получения профессии, специальности;
консультирование граждан по выбору сферы деятельности, определению направления профессиональной подготовки, возможности обучения, по подбору подходящей работы, вариантов переобучения;
оказание профориентационной помощи в профессиональном самоопределении молодежи.
В 2012-2014 гг. предусматривается оказать профориентационные услуги 46556 гражданам, в т. ч. в 2012 г. - 20104, 2013 г. – 14885, 2014 г. – 14885 гражданам. {Абзац 27 раздела 6.2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 21.12.12 N 462; НГР: ru 15000201200385}
Психологическая поддержка безработных граждан. Органами службы занятости будет осуществляться психологическое консультирование и обеспечение психологической поддержки безработных граждан с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда и адаптации к существующим условиям реализации профессиональной карьеры.
В 2012-2014 гг. планируется охватить услугами по психологической поддержке 4596 чел., т. ч. в 2012 г. - 2596 чел., 2013 г. - 1000 чел., 2014 г. - 1000 чел. {Абзац 29 раздела 6.2 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 21.12.12 N 462; НГР: ru 15000201200385}