Недействующий

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА" (с изменениями на: 07.09.2017)



Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 апреля 2006 года N 89
(приложение N 3)

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА"

 (в редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 01.11.2008 N 308, от 11.11.2009 N 328, от 30.09.2010 N 326, от 05.05.2012 N 189, от 20.02.2016 N 86)


1. Выплатами компенсационного характера работникам государственного казенного учреждения Республики Коми "Профессиональная аварийно-спасательная служба" (далее - учреждение) являются:

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 05.05.2012 N 189)

1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

2. Доплаты работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются в следующих размерах:

N п/п

Перечень оснований

Размер доплаты

1

2

3

1.

Выездному составу учреждения за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях с применением изолирующих веществ

за каждый час работы из расчета четырехкратной часовой ставки (оклада (должностного оклада) за час работы)

2.

Выездному составу учреждения за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях без применения изолирующих веществ

за каждый час работы из расчета двойной часовой ставки (оклада (должностного оклада) за час работы)

3.

Выездному составу учреждения за проведение работ по ликвидации открытых нефтяных и газовых фонтанов, по производству газоспасательных, сложных аварийно-восстановительных и ремонтно-технических работ

за каждый час работы из расчета четырехкратной часовой ставки (оклада (должностного оклада) за час работы)

(п. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 05.05.2012 N 189)


(таблица в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 30.09.2010 N 326)


3. Доплаты спасателям, выполняющим водолазные спуски, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (подводные работы), устанавливаются в следующих размерах:

При глубине погружения (в метрах)

Размер доплат за каждый 1 час пребывания под водой (в процентах от оклада водолаза)

До 6

10

Свыше 6 до 12

15

Свыше 12 до 20

17

Свыше 20 до 30

20

Свыше 30 до 40

24

Свыше 40 до 50

27

Свыше 50 до 60 включительно

30


3.1. Доплата спасателям, выполняющим водолазные спуски, за время пребывания под водой для оказания помощи утопающему независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа. При поиске спасателями, выполняющими водолазные спуски, утонувшего учитывается фактическое время их пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении утонувшего на поверхность.

3.2. За тренировочные и квалификационные спуски спасателей, выполняющих водолазные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, оплата производится в половинном размере от размера доплат, установленных в таблице настоящего пункта.

3.3. При экспериментальных спусках спасателей, выполняющих водолазные спуски, с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники оплата производится в двойном размере от размера доплат, установленных в таблице настоящего пункта.

3.4. Доплаты работникам учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за исключением указанных в пунктах 2, 3, 3.1, 3.2, 3.3, устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

(п. 3.4 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 30.09.2010 N 326)

(п. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 11.11.2009 N 328)

4. Выплатами стимулирующего характера являются:

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 05.05.2012 N 189)

1) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;