ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 13 февраля 2002 года N 83

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 6 ИЮНЯ 1996 Г. N 161 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КОМИ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"

Утратил силу в связи с изданием Указа Главы РК от 10.06.2005 г. N 78

Во исполнение Закона Республики Коми "О внесении изменений в Закон Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" постановляю:

1. Внести в раздел IV Положения о порядке определения стажа государственной службы государственного служащего Республики Коми, назначения и выплаты надбавки за выслугу лет, предоставления доплаты к пенсии и дополнительного оплачиваемого отпуска (далее именуется - Положение), утвержденного Указом Главы Республики Коми от 6 июня 1996 г. N 161 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" (приложение N 1), изменения и дополнения, изложив его в новой редакции согласно приложению.

2. Руководителям органов государственной власти Республики Коми с 11 января 2002 г. произвести перерасчет размеров ежемесячных доплат к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Коми, назначенных до вступления в силу вышеназванного Закона.

3. Министерству финансов Республики Коми при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2002 и последующие годы предусматривать средства на выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Законом Республики Коми "О государственной службе Республики Коми".

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Республики Коми при назначении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии руководствоваться настоящим Указом.

5. Контроль за реализацией настоящего Указа возложить на Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми и Министерство финансов Республики Коми.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Приложение
к Указу
Главы Республики Коми
от 13 февраля 2002 г. N 83

"IV. О порядке назначения, выплаты и перерасчета

размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

1. Настоящий порядок определяет условия назначения, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с законодательством Российской Федерации либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", лицам, замещавшим на 1 февраля 1996 г. и позднее государственные должности государственной службы Республики Коми, предусмотренные Реестром государственных должностей государственной службы Республики Коми, а также лицам, которым установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии в соответствии с пунктом 19 Положения о государственной службе Республики Коми, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Совета Республики Коми и Совета Министров Республики Коми от 15 февраля 1994 г. N 63-13сп.

2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии государственным служащим устанавливается при наличии стажа государственной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин при увольнении с государственной службы по следующим основаниям:

а) ликвидация органов государственной власти Республики Коми, образованных в соответствии с Конституцией Республики Коми и законами Республики Коми, а также сокращение штата государственных служащих в органах государственной власти Республики Коми, их аппаратах, иных государственных органах Республики Коми, образованных в соответствии с Конституцией Республики Коми и законами Республики Коми;

б) увольнение с государственных должностей государственной службы Республики Коми, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Коми (категории "А"), в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом и Законом Республики Коми "О государственной службе Республики Коми" для замещения должности государственной службы Республики Коми;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

3. Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми по основаниям, предусмотренным подпунктами "б"-"д" пункта 2 настоящего порядка, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, если они замещали должности государственной службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

4. Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 2, а также лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы в государственном органе Республики Коми по основаниям, указанным в пункте 2 настоящего порядка, при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии.

5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 55 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми, учитываемого при исчислении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (далее именуется - среднемесячное денежное содержание государственного служащего Республики Коми). Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми за каждый полный год стажа государственной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 80 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми.

В случае, если лицу, замещавшему государственную должность государственной службы Республики Коми, назначены две трудовые пенсии, то при установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии учитывается их сумма.

6. В случае увольнения государственного служащего Республики Коми, у которого отсутствует стаж, необходимый для установления ежемесячной доплаты, по состоянию здоровья и установления инвалидности 1 или 2 группы ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности устанавливается без предъявления требований к стажу, предусмотренному пунктом 2 настоящего порядка. При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты составляла 50 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми.

7. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности государственной службы Республики Коми, исчисляется по их выбору, исходя из среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми за последние 12 полных месяцев государственной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

8. Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание государственного служащего Республики Коми за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

9. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при увольнении с государственной службы Республики Коми в случаях, предусмотренных пунктом 4 настоящего порядка, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания государственного служащего Республики Коми, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы государственной службы, на число этих месяцев.

10. В состав среднемесячного денежного содержания государственного служащего, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, включаются:

должностной оклад;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе;

премия по результатам работы, предусмотренная системой оплаты труда государственных служащих Республики Коми, начисленная в установленном размере к должностному окладу.

Размер среднемесячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада. В случае, если указанный размер среднемесячного денежного содержания меньше 1,8 должностного оклада, при определении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии учитывается его фактический размер. К полученной сумме среднемесячного денежного содержания применяются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после чего начисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии исходя из стажа государственной службы.

Государственным служащим Республики Коми, работающим в органах государственной власти Республики Коми, находящихся за пределами Республики Коми, на которых не распространяются государственные гарантии и компенсации, установленные для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, решением Главы Республики Коми может быть установлен повышающий коэффициент к назначенному размеру ежемесячной доплаты к государственной пенсии.

11. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже установленной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" базовой части трудовой пенсии по старости.

12. Стаж государственной службы, дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, определяется в соответствии со статьей 20 Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми".

13. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Коми, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Республики Коми установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии.

14. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, решением руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Коми, в котором указанное лицо замещало государственную должность государственной службы Республики Коми перед увольнением. В случае ликвидации указанного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии принимает руководитель органа государственной власти Республики Коми, которому в соответствии с законодательством Республики Коми переданы функции ликвидированного органа государственной власти Республики Коми, а в случае отсутствия такого органа - Руководитель Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

При установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по ранее занимаемой государственной должности государственной службы Республики Коми ежемесячное денежное содержание определяется с учетом изменений в централизованном порядке должностного оклада по этой должности. В случае, если ранее занимаемая должность упразднена, ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается исходя из денежного содержания по аналогичной должности в соответствии с Реестром государственных должностей государственной службы Республики Коми.

15. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии подается руководителю соответствующего органа государственной власти Республики Коми по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).

К заявлению прилагаются следующие документы:

а) паспорт (предъявляется лично);

б) протокол заседания комиссии, устанавливающей стаж государственной службы, по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку;

в) справка о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению N 3 к настоящему порядку;

г) копия решения государственного органа Республики Коми об увольнении государственного служащего;

д) справка районного или городского учреждения, выплачивающего трудовые пенсии, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), и об установленном размере трудовой пенсии;

е) копия трудовой книжки, копии иных необходимых документов, подтверждающих стаж государственной службы.

16. Решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии принимается руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Коми по форме согласно приложению N 4 к настоящему порядку.

Государственный орган Республики Коми о принятом решении в 10-дневный срок в письменной форме сообщает заявителю. Отказ в установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии должен быть мотивирован.

Поручение о выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 5 к настоящему порядку в двухнедельный срок со дня подачи заявления направляется в соответствующее управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу или району Республики Коми. Соответствующие районные и городские управления обеспечивают выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии одновременно с трудовой пенсией.

17. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности государственной службы Республики Коми, а также дня назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях либо ее досрочного оформления в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

18. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии производится за счет средств республиканского бюджета Республики Коми. Выделение необходимых средств для обеспечения финансирования производится за один месяц вперед не позднее 10 дней до начала очередного периода.

19. При изменении в централизованном порядке в соответствии с законодательством Республики Коми должностного оклада по соответствующей государственной должности орган государственной власти Республики Коми, принявший решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, пересчитывает размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. Перерасчет ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в новом размере осуществляется со дня изменения размера должностного оклада.

Государственный орган Республики Коми обязан в месячный срок уведомить соответствующее управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу или району Республики Коми о перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению N 5 к настоящему порядку.

Если ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливалась исходя из должностного оклада в едином размере, а на момент перерасчета должностной оклад по той же должности установлен в пределах от минимального до максимального размеров, то при перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии берется его средняя величина.

20. При замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к трудовой пенсии, государственной должности, выборной муниципальной должности, государственной должности государственной службы, муниципальной должности муниципальной службы, выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к трудовой пенсии и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в районное или городское учреждение, осуществляющее выплату доплаты к трудовой пенсии, и в государственный орган Республики Коми, назначивший доплату к трудовой пенсии.

После освобождения названных лиц от указанных должностей по их заявлению выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии им возобновляется на прежних условиях, либо такая доплата устанавливается вновь в порядке, установленном для ее назначения.

21. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прекращается:

по основаниям, указанным в пункте 13 настоящего порядка, - со дня их возникновения, при этом государственный орган Республики Коми незамедлительно извещает о наступлении указанного события соответствующие управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городам или районам Республики Коми по форме согласно приложению N 5 к настоящему порядку;

в случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к трудовой пенсии, - с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть, на основании соответствующего уведомления органов регистрации актов гражданского состояния соответствующего управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городам или районам Республики Коми.

22. Государственным служащим Республики Коми при выходе на трудовую пенсию с государственной службы Республики Коми и при наличии у них права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10 должностных окладов, исчисляемых на день прекращения государственной службы.

Государственный служащий имеет право на получение указанного вознаграждения только один раз. Выплата единовременного денежного вознаграждения производится соответствующим государственным органом Республики Коми на основании заявления государственного служащего.

23. За лицами, перечисленными в пункте 2 настоящего порядка, и членами их семей сохраняется медицинское и санаторно - курортное обслуживание, которое им предоставлялось на день увольнения с государственной службы Республики Коми, если на этот день указанные лица имели право на трудовую пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации о трудовых пенсиях либо им в связи с освобождением от этих должностей досрочно была оформлена трудовая пенсия в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

24. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Коми в органах государственной власти Республики Коми, находящихся за пределами Республики Коми, а также выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Коми в границах Российской Федерации, осуществляется органом государственной власти Республики Коми, принявшим решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, либо органом, которому переданы функции ликвидированного органа, а в случае отсутствия такового - Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми на основании договора, заключенного между соответствующим органом государственной власти Республики Коми и лицом, имеющим право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, по форме согласно приложению N 6 к настоящему порядку.