Об оплате труда специалистов по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций (с изменениями на 30 марта 2018 года)

Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 28 декабря 2010 г. N 475
     (приложение N 2)

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ, А ТАКЖЕ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОМОВ ОФИЦИАЛЬНЫХ ДЕЛЕГАЦИЙ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 12.11.2012 N 483, от 30.03.2018 N 163)

1. Специалистам по обслуживанию административных зданий, а также специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций устанавливаются:

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 12.11.2012 N 483, от 30.03.2018 N 163)

1) выплаты компенсационного характера, в том числе:

а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

2) выплаты стимулирующего характера, в том числе:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 200 процентов должностного оклада;

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 30.03.2018 N 163)

б) премии по результатам работы;

в) ежемесячная надбавка специалистам к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

В стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет включаются следующие периоды: