Недействующий

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 октября 2008 года N 297

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Постановления Правительства РК от 20.01.2010 N 10)

Акт утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РК от 30.09.2011 N 420.

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Увеличить с 1 декабря 2008 г. на 30 процентов имеющийся по состоянию на 30 ноября 2008 г. плановый фонд оплаты труда (с начислениями) работников государственных учреждений Республики Коми, а также отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Коми и государственных органов Республики Коми и определить, что дополнительный фонд оплаты труда работников направляется:

1) государственными учреждениями Республики Коми - на выплату заработной платы работникам в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, вводимыми с 1 декабря 2008 г. соответствующими постановлениями Правительства Республики Коми, а также постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми";

2) органами государственной власти Республики Коми и государственными органами Республики Коми, в которых оплата труда отдельных категорий работников осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми, а также государственными учреждениями Республики Коми, для которых с 1 декабря 2008 г. Правительством Республики Коми не установлены отраслевые системы оплаты труда, - на увеличение выплат стимулирующего характера работникам, в том числе на:

ежемесячные надбавки за высокую результативность и качество работы, напряженность и интенсивность труда;

ежемесячное премирование работников по результатам работы.

2. Установить, что руководители государственных учреждений, органов государственной власти Республики Коми и государственных органов Республики Коми обязаны обеспечить выплату месячной заработной платы работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в пределах фонда оплаты труда.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Республики Коми в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 20.01.2010 N 10)

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Коми разработать и принять нормативные правовые акты, аналогичные настоящему постановлению.

5. Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 г. акты Правительства Республики Коми по перечню согласно приложению.

6. Исключен с 20 января 2010 года. - Постановление Правительства РК от 20.01.2010 N 10.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ