ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАНОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 26.07.2010 N 233, от 26.10.2016 N 497)
1. Плановый фонд оплаты труда государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения Республики Коми) включает:
фонд должностных окладов, окладов, тарифных ставок, сформированный в том числе с учетом пункта 3 постановления Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 года N 250 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения" (далее - постановление), а также приложения N 1, утвержденного постановлением;
фонд выплат компенсационного характера, сформированный в соответствии с приложением N 2, утвержденным постановлением;
фонд выплат стимулирующего характера, сформированный в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
2. При формировании планового фонда оплаты труда работников центров занятости населения Республики Коми сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера, предусматриваются средства для осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки работникам центров занятости населения Республики Коми за интенсивность, высокие результаты работы, качество выполняемых работ - в размере 11 фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок указанных работников;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 26.07.2010 N 233)
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям и специалистам центров занятости населения Республики Коми за выслугу лет - в размере 2 фондов должностных окладов указанных руководителей и специалистов;
в) премии по результатам работы - в размере 3 фондов должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников центров занятости населения Республики Коми.
Размер фонда выплат стимулирующего характера центров занятости населения Республики Коми может быть увеличен за счет образовавшейся экономии, в том числе за счет оптимизации штатной численности, в пределах средств, выделенных на оплату труда учреждения.
2.1. Фонд оплаты труда центров занятости населения Республики Коми, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам центров занятости населения Республики Коми, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера указанным работникам.
Выплаты стимулирующего характера работникам центров занятости населения Республики Коми за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению.
(п. 2.1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 26.10.2016 N 497)
3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.