ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 сентября 2008 года N 242

Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2018 года на основании Постановления Правительства РК от 17.08.2018 N 369.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 25 января 2018 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 01.10.2009 N 287, от 21.05.2010 N 151, от 26.07.2010 N 226, от 22.10.2010 N 361, от 21.03.2011 N 62, от 31.03.2011 N 98, от 12.09.2011 N 381, от 25.04.2012 N 163, от 25.06.2012 N 262, от 22.03.2013 N 81, от 12.04.2013 N 107, от 24.04.2013 N 129, от 28.06.2013 N 233, от 29.05.2014 N 215, от 23.09.2015 N 405, от 18.03.2016 N 137, от 31.05.2016 N 283, от 31.10.2016 N 515, от 13.03.2017 N 165, от 10.07.2017 N 370, от 17.07.2017 N 388, от 23.08.2017 N 446, от 25.01.2018 N 34)

В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет:

1. Утвердить:

1) должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 1;

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 25.04.2012 N 163)

2) оклады высококвалифицированных рабочих государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению N 2;

3) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 3;

4) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 4;

5) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 5;

6) порядок отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 6;

7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 7;

(пп. 7 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 31.10.2016 N 515)

8) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми согласно приложению N 8.

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 22.10.2010 N 361)

2. Система оплаты труда, утвержденная пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), применяется в государственных учреждениях культуры и искусства Республики Коми, а также в государственном автономном учреждении Республики Коми "Дом дружбы народов Республики Коми" и государственном бюджетном учреждении Республики Коми "Центр "Наследие" имени Питирима Сорокина".

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 25.01.2018 N 34)

3. Установить, что:

1) должностной оклад руководителя государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми устанавливается трудовым договором с руководителем государственного учреждения культуры и искусства Республики Коми, заключаемым органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения;

2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми здравоохранения, образования, социального обслуживания населения.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 28.06.2013 N 233)

4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, не перечисленных в приложениях N 1, N 2 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".

5. Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1 настоящего постановления.

Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, осуществлять в соответствии подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящего постановления.

6. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по государственным учреждениям культуры и искусства Республики Коми, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг;

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 28.06.2013 N 233)

3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

(пп. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 28.06.2013 N 233)

6.1. При оплате труда отдельных работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, занимающих должности артистического и художественного персонала в организациях исполнительского искусства (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях), по соглашению сторон трудового договора могут устанавливаться следующие особенности оплаты труда:

1) поспектакльная оплата труда артистического и художественного персонала учреждений применяется при оплате за время проведения спектаклей, концертов и (или) иных театрально-зрелищных постановок;

2) индивидуальные условия и размеры оплаты труда для артистического и художественного персонала учреждений, имеющего большой опыт профессиональной деятельности, высокое профессиональное мастерство, яркую творческую индивидуальность, широкое признание зрителей и общественности.

(п. 6.1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 23.08.2017 N 446)

6.2. Порядок применения условий оплаты труда, указанных в пункте 6.1 настоящего постановления, утверждается Министерством культуры, туризма и архивного дела Республики Коми.

(п. 6.2 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 23.08.2017 N 446)

6.3. Условия оплаты труда работников при применении особенностей оплаты труда в государственном учреждении культуры и искусства Республики Коми, указанных в пункте 6.1 настоящего постановления, устанавливаются локальным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

(п. 6.3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 23.08.2017 N 446)

7. Исключен с 18 марта 2016 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 18.03.2016 N 137.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты, устанавливающие с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, аналогичную отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим постановлением.

9. Признать утратившими силу с 1 декабря 2008 г.:

постановление Правительства Республики Коми от 29 декабря 2004 г. N 267 "О надбавках работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, имеющим почетные звания";

постановление Правительства Республики Коми от 14 апреля 2005 г. N 94 "О внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Коми от 29 декабря 2004 г. N 267 "О надбавках работникам государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми, имеющим почетные звания".

10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми по вопросам государственной политики в области культуры, искусства, библиотечного и музейного дела, кинематографии.

(п. 10 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 18.03.2016 N 137)

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ

Утверждены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 11 сентября 2008 г. N 242
     (приложение N 1)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 17.07.2017 N 388)

I. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми

1. Должностные оклады руководителей и художественного персонала государственных учреждений исполнительского искусства Республики Коми (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов), устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с порядком отнесения государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми" (приложение N 6), (далее - приложение N 6):