N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, рублей |
1 | 2 | 3 |
1. | Специалист гражданской обороны | 3960 |
Специалист гражданской обороны II категории | 4370 | |
Специалист гражданской обороны I категории | 4655 | |
Ведущий специалист гражданской обороны | 5345 | |
2. | Заведующий прачечной <5> | 3835 |
3. | Специалист по охране труда | 3960 |
Специалист по охране труда II категории | 4370 | |
Специалист по охране труда I категории | 4655 | |
Руководитель службы охраны труда <4> | 5345 |
________________
Примечания:
<1> за исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя и заместителя руководителя организации;
<2> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в государственном учреждении Республики Коми, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 10 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 35 процентов.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;
<3> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в государственном учреждении Республики Коми, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 15 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 25 процентов.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;
<4> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в государственном учреждении Республики Коми, которое относится к III группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 6 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 16 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 35 процентов.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов;
<5> в случае если служащий осуществляет трудовую деятельность в государственном учреждении Республики Коми, которое относится к V группе по оплате труда руководителей, служащему устанавливается должностной оклад, повышенный на 5 процентов, к IV группе по оплате труда руководителей - на 10 процентов, к III группе по оплате труда руководителей - на 15 процентов, ко II группе по оплате труда руководителей - на 20 процентов, к I группе по оплате труда руководителей - на 30 процентов.
Указанные повышенные должностные оклады образуют новые размеры должностных окладов.