12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 17.11.2014 N 2285, Приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 26.01.2016 N 141)
13. Структуру и штатное расписание Управления в соответствии с нормативными требованиями и в пределах установленных предельной штатной численности и фонда оплаты труда, а также бюджетные сметы на выполнение функций Управления утверждает министр.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 17.11.2014 N 2285)
14. Начальник Управления может иметь заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности приказом начальника Управления.
15. Планово-финансовая и экономическая деятельность, а также ведение бухгалтерского учета и отчетности Управления осуществляется на договорной основе государственным учреждением социального обслуживания населения Республики Коми, выполняющим функции по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения.
16. Начальник Управления:
1) осуществляет на основе единоначалия общее руководство деятельностью Управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление функций;
2) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Управления, заключает с ними служебные контракты;
3) определяет обязанности своего заместителя, устанавливает полномочия других государственных гражданских служащих Управления по решению ими вопросов, относящихся к компетенции Управления;
4) заключает договоры об осуществлении опеки и попечительства (в том числе договоры о передаче ребенка (детей) в приемную семью), договоры о доверительном управлении имуществом подопечного;
5) распоряжается в порядке, установленном законодательством, финансовыми и материальными ресурсами, закрепленными за Управлением;
6) издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством приказы и распоряжения по вопросам, отнесенным к сфере деятельности Управления, а также по вопросам организации внутренней работы Управления;
7) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления;
8) осуществляет в установленном порядке планирование работы Управления;
9) присваивает в порядке, установленном законодательством, в пределах своих полномочий классные чины государственным гражданским служащим Управления;
10) представляет в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению государственными и ведомственными наградами государственных гражданских служащих Управления;
11) несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту предоставления отчетности по установленным формам в соответствующие органы, а также за передачу документов на постоянное хранение в архив;
12) без доверенности представляет Управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями, а также в суде, выдает доверенности, совершает сделки и иные юридические действия в порядке, установленном законодательством;
13) утверждает служебный распорядок Управления;
14) проводит в порядке, установленном законодательством, в пределах своих полномочий аттестацию государственных гражданских служащих Управления;
15) проводит в порядке, установленном законодательством, работу по формированию кадрового резерва Управления;
16) осуществляет в соответствии с законодательством кадровую работу Управления;
17) осуществляет комплексные меры по охране труда государственных служащих и по соблюдению правил техники безопасности;
18) осуществляет иные полномочия, предоставленные Министерством в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Коми от 17.11.2014 N 2285)
17. Начальник и иные должностные лица Управления привлекаются в порядке, установленном законодательством, к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей.
18. Финансирование расходов, связанных с содержанием Управления, осуществляется Министерством за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.