ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 августа 2003 года N 185

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ РЕМОНТНО-ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОХОЗЯЙСТВО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ" И АВТОХОЗЯЙСТВА ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Изменено постановлением Правительства РК от 12.02.2004 г. N 24

Утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Республики Коми от 29 июня 2006 г. N 164.

В целях упорядочения оплаты труда водителей и ремонтно-обслуживающего персонала государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" и автохозяйства Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации Правительство Республики Коми постановляет:

1. Установить с 1 августа 2003 г. действующие часовые тарифные ставки (должностные оклады) водителей и работников ремонтно-обслуживающего персонала государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" и автохозяйства Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации согласно приложению.

2. Установить водителям и работникам ремонтно-обслуживающего персонала государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" и автохозяйства Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации (далее именуются - водители и ремонтно-обслуживающий персонал) ежемесячные надбавки за выслугу лет к тарифным ставкам (должностным окладам) в следующих размерах:

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается стаж работы в качестве водителей, а также стаж работы по инженерно-техническому, автотранспортному обеспечению деятельности организаций независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности.

3. Установить водителям и ремонтно-обслуживающему персоналу ежемесячную надбавку к тарифной ставке (должностному окладу) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Размер ежемесячной надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливается индивидуально, но не более 60 процентов:

в отношении водителей и ремонтно-обслуживающего персонала государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" - руководителем данного учреждения;

в отношении водителей и ремонтно-обслуживающего персонала автохозяйства Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации - постоянным представителем Республики Коми при Президенте Российской Федерации.

4. Установить, что:

в систему оплаты труда помимо тарифных ставок (должностных окладов) и иных выплат, предусмотренных законодательством, водителям и ремонтно-обслуживающему персоналу при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на один год):

премии по результатам работы - в размере трех месячных фондов заработной платы;

материальной помощи - в размере двух месячных фондов заработной платы.

5. Предоставить право руководителю государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми", постоянному представителю Республики Коми при Президенте Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда самостоятельно определять размеры, условия и порядок выплаты надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премии по результатам работы, материальной помощи.

6. Фонд оплаты труда водителей и ремонтно-обслуживающего персонала государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми" формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а водителей и ремонтно-обслуживающего персонала автохозяйства Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации - с учетом повышающих коэффициентов, установленных законодательством города Москвы.

7. Установить, что часовые тарифные ставки (должностные оклады) водителей и ремонтно-обслуживающего персонала подлежат пересмотру одновременно с изменениями должностных окладов работников органов государственной власти Республики Коми.

8. Фонд надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в расчете на год рассчитывается исходя из средней величины диапазона указанной надбавки.

9. Распространить действие настоящего постановления на водителей Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации.

10. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления в 2003 году, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2003 год на содержание соответственно государственного учреждения "Автохозяйство Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми", Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации.

11. Министерству финансов Республики Коми при формировании республиканского бюджета Республики Коми на 2004 и последующие годы предусматривать средства на финансирование расходов по реализации настоящего постановления.

Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ

Установлены
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 19 августа 2003 г. N 185

(приложение)

ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ РЕМОНТНО-ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АВТОХОЗЯЙСТВО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ" И АВТОХОЗЯЙСТВА ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ