Для устранения отмеченных негативных тенденций экономического развития необходимо сконцентрировать внимание на обеспечение эффективного развития предприятий как основного структурного образующего элемента экономической системы.
Изменение среды функционирования предприятий, являвшееся до настоящего времени основным направлением реформы, должно быть в ближайшие годы дополнено стимулированием внутренних преобразований на предприятиях.
Содержание реформы предприятий составляет поэтапный стимулируемый государством процесс перехода предприятий на общепринятые в рыночной экономике принципы функционирования.
Целью реформы предприятий являются улучшение управления, финансово - хозяйственное оздоровление, вывод их на новые рынки.
Реформирование должно проводиться предприятиями самостоятельно. Однако в условиях экономического спада и платежного кризиса, недостаточного кадрового потенциала лишь незначительное число предприятий способно реформироваться без государственной поддержки.
Органы исполнительной власти, прямо не вмешиваясь во внутренние дела предприятий, должны стимулировать реформирование предприятий с учетом текущего финансово - хозяйственного состояния каждого предприятия, его значимости для экономики Республики Коми и отдельных населенных пунктов.
Ресурсами реформирования предприятий могут быть:
финансовые;
средства налогового инвестиционного кредита;
средства предприятий;
средства инвесторов;
льготы по налогам, предоставленные предприятием в соответствии с действующим законодательством;
средства республиканского бюджета Республики Коми, специально предусмотренные на оказание инвестиционной поддержки реформируемым предприятиям и на переобучение кадров реформируемых предприятий;
реструктуризация задолженности в различные уровни бюджетов;
прием социальной сферы в муниципальную собственность;
иные:
досудебная санация предприятий по процедурам, предусмотренным Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)";
возможность участия в федеральных программах и проектах;
привлечение средств иных внебюджетных российских и иностранных частных и государственных фондов;
антикризисное управление.
Приоритетными задачами реформы предприятий являются:
обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий;
защита прав акционеров (для акционерных обществ);
четкое разграничение ответственности участников (учредителей) и управляющих, развитие механизмов корпоративного управления, обеспечение свободного перераспределения прав участия в капитале акционерного общества;
совершенствование механизмов исполнения решений судов;
обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово - экономическом положении предприятий;
создание эффективного механизма управления на предприятиях.