16. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости лицам, замещавшим должности государственной службы Республики Коми, назначается при наличии стажа государственной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин при увольнении с государственной службы Республики Коми по следующим основаниям:
а) ликвидация органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, а также сокращение штата государственных служащих в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, их аппаратах;
б) увольнение с государственных должностей государственной службы Республики Коми, учреждаемых в установленном законодательством порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
в) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности государственной службы;
г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;
е) соглашение сторон служебного контракта;
ж) истечение срока действия срочного служебного контракта;
з) расторжение служебного контракта по инициативе государственного служащего;
и) прекращение служебного контракта в связи с восстановлением на службе государственного служащего, ранее замещавшего эту должность государственной службы, по решению суда.
17. Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми по основаниям, предусмотренным подпунктами "б" - "и" пункта 16 настоящего Положения, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости, если они замещали должности государственной службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной службы Республики Коми.
18. Лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 16 настоящего Положения, а также лица, уволенные с государственной службы Республики Коми до истечения 12 полных месяцев со дня введения государственной службы Республики Коми в государственном органе по основаниям, указанным в пункте 16 настоящего Положения, при наличии стажа государственной службы не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости.
19. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости при наличии 12,5 лет стажа государственной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней составляла 55 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего, учитываемого при исчислении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (далее - среднемесячное денежное содержание государственного служащего). Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного служащего за каждый полный год стажа государственной службы свыше 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин. При этом сумма трудовой пенсии по старости и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 80 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего.
20. В случае если лицу, замещавшему должность государственной службы Республики Коми, назначены в соответствии с федеральным законодательством две пенсии, то при установлении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости учитывается сумма двух назначенных пенсий.
21. Установление размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности лицам, уволившимся по основанию, предусмотренному подпунктом "г" пункта 16 настоящего Положения, назначение, выплата, перерасчет, приостановление и прекращение выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по инвалидности осуществляются в порядке, установленном настоящим Положением.
В случае увольнения государственного служащего, у которого отсутствует стаж государственной службы, необходимый для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, по состоянию здоровья и установления инвалидности I или II группы и ограничения способности к трудовой деятельности III или II степени ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности устанавливается без предъявления требований к стажу государственной службы, установленных пунктом 16 настоящего Положения. При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии по инвалидности устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по инвалидности и ежемесячной доплаты к ней составляла 50 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего.
22. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости лицам, замещавшим должности государственной службы Республики Коми, исчисляется исходя из размера среднемесячного денежного содержания государственного служащего за последние 12 полных месяцев государственной службы Республики Коми, предшествовавших дню ее прекращения.
Размер среднемесячного денежного содержания государственного служащего определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
23. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости при увольнении с государственной службы Республики Коми в случаях, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания государственного служащего, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы государственной службы Республики Коми, на число этих месяцев.
24. При определении среднемесячного денежного содержания государственного служащего во всех случаях из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в состав денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости. При этом размер среднемесячного денежного содержания государственного служащего определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на количество фактически проработанных в этом периоде дней и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
25. В состав среднемесячного денежного содержания государственного служащего, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы Республики Коми;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной службе;
премия по результатам работы, предусмотренная системой оплаты труда государственных служащих, начисленная к должностному окладу.
Размер среднемесячного денежного содержания государственного служащего, исходя из которого определяется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной службы Республики Коми. В случае если указанный размер среднемесячного денежного содержания государственного служащего меньше 1,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной службы Республики Коми, при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости учитывается его фактический размер. К полученному размеру среднемесячного денежного содержания государственного служащего применяются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после чего исчисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости исходя из стажа государственной службы.
Лицам, замещавшим должности государственной службы Республики Коми в государственных органах, находящихся за пределами Республики Коми, на которых не распространяются государственные гарантии и компенсации, установленные для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, решением Главы Республики Коми может быть установлен повышающий коэффициент к установленному размеру ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости.