Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ

Приложение 2
к административному регламенту
предоставления
государственной услуги
по государственной экспертизе
правильности предоставления
работникам компенсаций
за тяжелую работу,
работу с вредными
и (или) опасными
условиями труда

БЛОК-СХЕМА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

--------------------------------¬

¦подача заявки и предоставление ¦

¦документов                     ¦

L----------------T---------------         --------------------------------¬

                \/                   -----+предоставление исправленных,   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦недостающих документов         ¦

¦принятие документов и          ¦    ¦    L--------------------------------

¦регистрация заявки             ¦    ¦                    /\

L----------------T---------------    ¦    -----------------+--------------¬

                \/                   ¦    ¦уведомление о несоответствии   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦представленных документов      ¦

¦проверка полноты               ¦<----    ¦и о приостановлении            ¦

¦представленных документов      +-------->¦предоставления государственной ¦

L----------------T---------------         ¦услуги                         ¦

                \/                        L----------------T---------------

--------------------------------¬                         \/

¦проведение экспертизы          ¦         --------------------------------¬

¦представленных материалов      ¦         ¦письмо об отказе в             ¦

¦с оформлением и утверждением   ¦         ¦предоставлении государственной ¦

¦экспертного заключения         ¦         ¦услуги в случае непредставления¦

L----------------T---------------         ¦исправленных, недостающих      ¦

                \/                        ¦документов                     ¦

--------------------------------¬         L--------------------------------

¦выданное или направленное      ¦

¦заявителю экспертное заключение¦

L--------------------------------