27. Проводить еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятостью работников организаций.
28. Сформировать банк данных по проектам, разработанным участниками программ обучения (Президентская программа подготовки управленческих кадров; региональная программа профессиональной переподготовки управленческих кадров; программа обучения граждан, желающих организовать собственное дело), оценить стадии реализации проектов и определить меры, содействующие их продвижению, в том числе проектов, направленных на создание новых рабочих мест.