ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
УКАЗ
от 20 января 2006 года N 11
О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЗНАЧЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 29 января 2015 года на основании Указа Главы РК от 29.01.2015 N 8.
____________________________________________________________________
(в ред. Указа Главы РК от 06.06.2006 N 64,
от 19.12.2007 N 114, от 16.04.2009 N 36)
В целях реализации Закона Республики Коми "О должностных лицах и органах исполнительной власти Республики Коми" постановляю:
1. Утвердить Порядок подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей согласно приложению.
2. Поручить Управлению государственной гражданской службы Республики Коми давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего Указа.
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
3. Признать утратившим силу распоряжение Главы Республики Коми от 27 октября 2003 г. N 287-р.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ
Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 20 января 2006 г. N 11
ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЗНАЧЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Указа Главы РК от 06.06.2006 N 64,
от 19.12.2007 N 114, от 16.04.2009 N 36)
1. Настоящий Порядок подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О должностных лицах и органах исполнительной власти Республики Коми", за исключением назначения на должность министра финансов Республики Коми, осуществляемого в порядке, установленном Главой Республики Коми.
2. Кандидатуры на должности:
1) Первого заместителя Главы Республики Коми, заместителя Главы Республики Коми, министра Республики Коми, руководителя иного органа исполнительной власти Республики Коми, руководителя государственного органа Республики Коми, образуемого Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (далее - кандидат), определяются Главой Республики Коми;
2) заместителя руководителя государственного органа Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми (далее - кандидат) определяются руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми, образуемого Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (далее - государственные органы Республики Коми).
(в ред. Указа Главы РК от 19.12.2007 N 114)
3. Документы по назначению (освобождению) от должностей:
1) Первого заместителя Главы Республики Коми, заместителей Главы Республики Коми представляются руководителем секретариата Главы Республики Коми в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми (далее - Администрация); руководителей государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми - в Управление государственной гражданской службы Республики Коми (далее - Управление);
(пп. 1 в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
2) министров Республики Коми, руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми представляются в Управление руководителем секретариата заместителя Главы Республики Коми, координирующего в соответствии с распределением обязанностей работу соответствующих государственных органов Республики Коми;
3) заместителей руководителей государственных органов Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми представляются в Управление руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми.
(в ред. Указа Главы РК от 19.12.2007 N 114)
4. Для рассмотрения вопроса о назначении на должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, соответственно в Администрацию или Управление представляются следующие документы:
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
1) заявление кандидата на имя Главы Республики Коми о назначении на соответствующую должность;
2) собственноручно заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением фотографии;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и присвоение ученого звания;
5) копия трудовой книжки и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
6) документы, подтверждающие соблюдение процедуры назначения на государственную должность Республики Коми, поступления на государственную гражданскую службу Республики Коми и замещения должности государственной гражданской службы Республики Коми;
7) иные документы в соответствии с законодательством.
Администрация или Управление в течение 5 рабочих дней после представления документов проверяют достоверность сведений, представленных кандидатом. При отсутствии необходимых документов или выявлении недостоверности сведений, представленных кандидатом, Администрация или Управление возвращают документы инициатору с письменным заключением, в котором указываются причины возврата.
(в ред. Указов Главы РК от 06.06.2006 N 64, от 16.04.2009 N 36)
При отсутствии препятствий для назначения на должности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, соответственно Администрация или Управление подготавливают соответствующие проекты решений Главы Республики Коми, которые с приложением необходимых документов направляются Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми для последующего рассмотрения Главой Республики Коми.
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
5. При освобождении от должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, соответственно в Администрацию или Управление представляются следующие документы:
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
1) заявление лица, замещающего должность, на имя Главы Республики Коми об освобождении от замещаемой должности в случаях, установленных законодательством;
2) документы, подтверждающие соблюдение установленной законодательством процедуры освобождения от замещаемой должности.
Администрация или Управление в течение 5 рабочих дней после представления документов проверяют соблюдение процедуры освобождения от замещаемой должности и при отсутствии нарушений процедуры освобождения от занимаемой должности подготавливают соответствующий проект решения Главы Республики Коми, который с приложением необходимых документов направляется Руководителю Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми для последующего рассмотрения Главой Республики Коми. В случае нарушения процедуры освобождения от занимаемой должности или отсутствия необходимых документов соответственно Администрация или Управление возвращают документы инициатору с письменным заключением, в котором указываются причины возврата.
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
6. В случае выявления нарушений процедуры назначения на должность или освобождения от должности соответственно Администрация или Управление возвращают представленные документы с заключением.
(в ред. Указа Главы РК от 16.04.2009 N 36)
(в ред. Указа Главы РК от 19.12.2007 N 114)
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
-------------¬
¦ ¦
¦ Место ¦
1. Фамилия ________________________________ ¦ для ¦
Имя ____________________________________ ¦ фотографии ¦
Отчество _______________________________ ¦ ¦
L-------------
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите) |
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому |
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
8. Классный чин федеральной государственной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
9. Были ли Вы судимы (когда и за что) |
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая
учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную
службу, работу по совместительству, предпринимательскую
деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации
так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с
указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год | Должность с указанием организации | Адрес организации (в т.ч. за границей) | |
поступления | ухода | ||
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и
дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо
также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Год, число, месяц и место рождения | Место работы (наименование и адрес организации), должность | Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |