32.
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством
2009 - 2011 гг.
органы исполнительной власти РД
за счет текущего финансирования
33.
Анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Республики Дагестан и муниципальных служащих, обеспечение повышения их квалификации. Проведение аттестации в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе. Регулярное освещение вопросов кадровой политики в средствах массовой информации и сети Интернет
2009 - 2011 гг.
органы исполнительной власти РД
органы местного самоуправления
(по согласованию)
за счет текущего финансирования
34.
Развитие исключающей коррупцию системы подбора и расстановки кадров, в том числе мониторинг конкурсного замещения вакантных должностей, ротации кадров
2009 - 2011 гг.
органы исполнительной власти РД
органы местного самоуправления
(по согласованию)
за счет текущего финансирования
35.
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан, кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы, организация работы по их эффективному использованию