3.1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера ГУ "Центр ГО и ЧС" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Решение об установлении размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю ГУ "Центр ГО и ЧС" принимается Правительством Республики Дагестан по представлению Главного управления МЧС России по Республике Дагестан.
3.2. Должностной оклад руководителя ГУ "Центр ГО и ЧС" устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу, и может составлять до 3 размеров указанной средней заработной платы. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан утвержден постановлением Правительства Республики Дагестан от 17 июня 2009 г. N 184 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан".
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера ГУ "Центр ГО и ЧС" устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя ГУ "Центр ГО и ЧС". Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру ГУ "Центр ГО и ЧС" устанавливаются приказом руководителя ГУ "Центр ГО и ЧС".
К основному персоналу ГУ "Центр ГО и ЧС" относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Перечень должностей и профессий работников ГУ "Центр ГО и ЧС", которые относятся к основному персоналу, устанавливается руководителем ГУ "Центр ГО и ЧС" по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Дагестан.