3.1. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Решение об установлении размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам (за исключением премий заместителям и главным бухгалтерам) принимается Министерством природных ресурсов и экологии Республики Дагестан.
Решение о премировании заместителя руководителя учреждения и главного бухгалтера принимается руководителем учреждения.
Должностной оклад руководителя устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и может составлять до 3 размеров указанной средней заработной платы. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан утвержден постановлением Правительства Республики Дагестан от 17 июня 2009 г. N 184 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 12, ст. 585).
Размеры окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада руководителя.
3.2. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, устанавливается Министерством природных ресурсов и экологии Республики Дагестан по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Дагестан.
При определении средней заработной платы работников основного персонала учитываются должностные оклады, ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат, не предусмотренных системой оплаты труда, и материальной помощи) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю учреждения.
3.3. Министерство природных ресурсов и экологии Республики Дагестан может устанавливать руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера и вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников подведомственных учреждений.
Премирование руководителей учреждений осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым нормативным актом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Дагестан.