2.1. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
2.2. Оклады (должностные оклады) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, занятых в сфере физической культуры и спорта, устанавливаются в следующих размерах:
2.2.1 Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня:
Квалификационный | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер оклада (рублей) |
Первый | дежурный по спортивному залу механик по техническим видам спорта техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники | 1750 |
2.2.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня:
Квалификационный | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Размер оклада (рублей) |
Первый | инструктор по спорту; | 2030-3280 |
Второй | инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; | 2250-3280 |
Третий | старшие: инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по спорту | 2990-4500 |
2.3. Руководителям структурных подразделений, тренерам-преподавателям и специалистам учреждений физической культуры и спорта устанавливаются повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу) за квалификацию и специфику работы.
Повышающий коэффициент за специфику работы для руководителей и специалистов специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, образовательных учреждений среднего профессионального образования, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, включенных в перечень физкультурно-спортивных организаций и образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортсменов и использующих для обозначения юридического лица (в фирменном наименовании) наименования "Олимпийский", "Паралимпийский", "Olympic", "Paralympic" и образованные на их основе слова и словосочетания без заключения соответствующего договора с Международным олимпийским комитетом, Международным паралимпийским комитетом или уполномоченными ими организациями, в соответствии с приказом Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 5 мая 2010 г. N 420/1, тренерам-преподавателям по олимпийским и паралимпийским видам спорта на этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства детско-юношеских спортивных школ и неспециализированных отделений специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, устанавливается в размере 0,15 к окладу (должностному окладу)
(Пункт 2.3 в редакции постановления Правительства Республики Дагестан от 21.02.2012 N 41, НГР:RU05000201200033)
2.4. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за квалификацию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетенции.
Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) за квалификацию:
при наличии второй квалификационной категории - 0,15;
при наличии первой квалификационной категории - 0,20;
при наличии высшей квалификационной категории - 0,25.
Повышающий коэффициент за квалификацию образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к должностному окладу.
Решение об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимается руководителем учреждения в отношении каждого конкретного работника.
2.5. Квалификационная категория учитывается при установлении повышающих коэффициентов за квалификацию работникам физической культуры и спорта при работе по специальности, по которой присвоена квалификационная категория.
Повышающие коэффициенты за квалификацию устанавливаются с учетом квалификационной категории в течении пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) физической культуры и спорта о присвоении квалификационной категории.
За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.
Изменение размеров повышающих коэффициентов к должностному окладу за квалификацию производится при присвоении квалификационной категории согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.