6. Основными задачами Министерства являются:
разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики по решению комплексных проблем социального развития, народонаселения, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, организации социального обслуживания, улучшению условий и охраны труда, обеспечению эффективной занятости населения и социальных гарантий, социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей, становлению и развитию государственной службы, совершенствованию законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения.
{В редакции постановления Правительства РД от 5 июня 2006 г. N 99, НГР:ru05000200600094}
7. Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
в области комплексных проблем социального развития
участвует в разработке предложений по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения на основе анализа социально-экономического развития республики, городов, районов, отраслей и секторов экономики;
представляет в Правительство Республики Дагестан доклады о положении дел в сфере труда, занятости и социальной защиты населения и предложения к государственным прогнозам социального развития Республики Дагестан на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
подготавливает по согласованию с Министерством экономики Республики Дагестан и Министерством финансов Республики Дагестан, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти, администрациями городов и районов проекты социальных программ, организует их выполнение и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;
организует и проводит мониторинг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения;
в области повышения уровня жизни, доходов населения и оплаты труда
проводит анализ расчетов уровня жизни населения, стоимостной оценки бюджета прожиточного минимума по социально-демографическим группам населения, минимального потребительского бюджета для типовой семьи, среднемесячной заработной платы по Республике Дагестан;
участвует в разработке и осуществлении мер по организации и совершенствованию системы оплаты труда, дифференциации заработной платы работников, методологии и тарификации труда, обеспечению гарантий своевременной оплаты труда;
разрабатывает предложения по совершенствованию районного регулирования оплаты труда, системы льгот и компенсаций с учетом природно-климатических и социально-экономических факторов;
осуществляет контроль за соблюдением минимальных размеров заработной платы;
в области социального партнерства в трудовых отношениях
подготавливает с участием заинтересованных республиканских органов исполнительной власти предложения по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров, контроль за их выполнением и соответствием трудовому законодательству, организует проведение их уведомительной регистрации;
участвует в подготовке проекта республиканского соглашения между республиканскими объединениями профессиональных союзов, республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Дагестан;
содействует урегулированию коллективных трудовых споров, выявляет и обобщает причины их возникновения, подготавливает предложения по устранению указанных споров, проводит их уведомительную регистрацию;
в области условий и охраны труда
проводит государственную политику в области охраны труда;
осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности хозяйствующих субъектов по вопросам охраны труда;
представляет в Правительство Республики Дагестан ежегодные доклады о состоянии условий и охраны труда и мерах по их улучшению;
разрабатывает предложения по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
осуществляет государственное управление охраной труда, координирует работу республиканских органов исполнительной власти и администраций городов и районов в этой области;
проводит работу по совершенствованию системы предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда;
проводит экспертизу условий труда на действующих предприятиях, а также в проектах строительства новых и реконструкции действующих производственных объектов, технологий, средств защиты от воздействия вредных производственных факторов;
обеспечивает взаимодействие органов управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, администраций городов и районов, объединений работодателей, профессиональных союзов и других объединений работников в реализации государственной политики в области условий и охраны труда;
организует работу по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям условий и охраны труда;