О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН от 06 июля 2010

Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 2010 года N 240

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, утвержденное постановлением Правительства Республики Дагестан от 8 октября 2009 г. N 345 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан", НГР:ru05000200900269 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, N 19, ст. 934).

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Дагестан, предусмотренных по разделу "Образование" на обеспечение выполнения функций государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан, в части оплаты труда работников.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Дагестан от 31 декабря 1999 г. N 295 "Об установлении надбавок за ученые звания сотрудникам Дагестанского научно-исследовательского института педагогики им. А.А.Тахо-Годи" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 1999, N 12, ст. 3766);

постановление Правительства Республики Дагестан от 27 декабря 2006 г. N 295 "Об увеличении размеров надбавок к должностным окладам (ставкам) за ученые степени сотрудникам ГУ "Дагестанский научно- исследовательский институт педагогики им. А.А. Тахо-Годи" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2006, N 12, ст. 834).

Председатель Правительства

Республики Дагестан

М. Абдуллаев

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства Республики Дагестан от 6 июля 2010 г. N 240

И З М Е Н Е Н И Я, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Дагестан

1. Абзац третий пункта 1.1 дополнить словами ", приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования" и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок".

2. В подпункте 2.2.1 в графе "Основание для установления повышающего коэффициента" после слов "Общеобразовательные учреждения" исключить слова ", в том числе", после слов "Учреждения начального профессионального образования" исключить слова ", в том числе".

3.Подпункт 2.2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2.2. Повышающий коэффициент за наличие звания "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный учитель Республики Дагестан", "Народный учитель Российской Федерации" и "Народный учитель Республики Дагестан" увеличивает оклад (должностной оклад) педагогических работников на 8 процентов.

Повышающий коэффициент за наличие звания увеличивает оклад (должностной оклад) профессорско-преподавательского состава, научных работников и руководителей структурных подразделений:

при наличии ученого звания доцента или старшего научного сотрудника - на 40 процентов;

при наличии ученого звания профессора - на 60 процентов.".

4.Подпункт 2.2.3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Профессорско-преподавательскому составу, научным работникам и руководителям структурных подразделений устанавливается надбавка к окладам (должностным окладам) в размере:

3000 рублей - за ученую степень кандидата наук;

7000 рублей - за ученую степень доктора наук.".

5. Раздел 2 "Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, размеры повышающих коэффициентов к окладам отдельных работников и критерии их установления" дополнить пунктами 2.4 и 2.5 следующего содержания:

"2.4. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются в следующих размерах:

профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений


Квалифи-кационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
1-й квалифи-кационный уровень	Преподаватель (высшее образование, без предъявления требований к стажу работы): при наличии ученой степени кандидата наук	2720-3589 3880
2-й квалифи-кационный уровень	Старший преподаватель: при наличии высшего образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 лет при наличии ученой степени кандидата наук	4191 4504
3-й квалифи-кационный уровень	Доцент: при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени кандидата наук при наличии ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и ученой степени кандидата наук	4504 4860


4-й квалифи-кационный уровень	Профессор: при наличии ученого звания профессора или доцента (старшего научного сотрудника) или ученой степени доктора наук при наличии ученого звания профессора и ученой степени доктора наук	5222 5624

Примечание. По должности "заведующий кафедрой" устанавливается размер оклада по должности соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой.

2.5. Должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются в следующих размерах:

2.5.1. профессиональная квалификационная группа должностей научно-технических работников второго уровня


Квалифи-кационный уровень	Наименование должности	Размер оклада (рублей)
4-й квалифи-кационный уровень	Лаборант-исследователь; стажер-исследователь: при наличии среднего образования и стажа работы не менее 2 лет при наличии среднего образования и стажа работы не менее 4 лет или незаконченного высшего образования без предъявления требований к стажу работы при наличии среднего образования и стажа работы не менее 10 лет, или незаконченного высшего образования и стажа не менее 5 лет, или высшего образования без предъявления требований к стажу работы	2252 2475 2720

2.5.2. профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений


Квали-фика- цион-ный уровень	Наименование должности		Размер оклада (рублей)
	научный работник	руководитель структурного подразделения

1-й квали-фикацион-ный уровень	Младший научный сотрудник: при наличии высшего образования без предъ-явления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 1 года или при наличии высшего и дополнитель-ного профессионального образования без предъ-явления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образо-вания без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образо- вания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени без предъявле- ния требований к стажу работы Научный сотрудник: при наличии высшего образования и стажа работы не менее 2 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 1 года, или законченного послевузовского образо-вания без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 3 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 2 лет, или законченного послевузовского образо-вания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени кандидата наук без предъявления требо-ваний к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и дополни-тельного профессио-нального образования и стажа работы не менее 3 лет, или законченного послевузовского образо-вания и стажа работы не менее 2 лет, или ученой степени кандидата наук без предъявления требо-ваний к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и дополни-тельного профессио-нального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образо-вания и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени без предъяв-ления требований к стажу работы	Заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро, лабораторией (компьютерного и фото-кинооборудования, оргтехники, средств связи)	2720 2987 3280 35 89 3280 3589 3880 4191
2-й квали-фикацион-ный уровень	Старший научный сотрудник: при наличии высшего образования и стажа работы не менее 5 лет, или высшего и допол-нительного профес-сионального образо-вания и стажа работы не менее 3 лет, или законченного после-вузовского образования и стажа работы не менее 2 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъяв-ления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 7 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 5 лет, или законченного послевузовского образо-вания и стажа работы не менее 3 лет, или ученого звания без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени без предъяв-ления требований к стажу работы при наличии высшего образования и стажа работы не менее 10 лет, или высшего и допол-нительного профессио-нального образования и стажа работы не менее 7 лет, или законченного послевузовского образо-вания и стажа работы не менее 5 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени канди-дата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и учен- ого звания без предъя- вления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требований к стажу работы при наличии высшего и дополнительного про- фессионального образо- вания и стажа работы не менее 10 лет, или законченного послеву- зовского образования и стажа работы не менее 7 лет, или ученого звания и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания без предъявления требо-ваний к стажу работы, или ученой степени доктора наук без предъявления требо-ваний к стажу работы	Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технич еской инфор- мации, другим структур- ным подразделением (за исключением должностей руководителей структур- ных подразделений, отне- сенных к 3-5 квали- фикационным уровням)	3880 4191 4504 4860
3-й квали-фикацион-ный уровень	Ведущий научный сотрудник: при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профес-сора без предъявления требований к стажу работы при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 3 лет, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук или ученого звания профес-сора без предъявления требований к стажу работы при наличии ученой степени кандидата наук и стажа работы не менее 7 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени кандидата наук и ученого звания профес-сора без предъявления требований к стажу работы, или ученой степени доктора наук и стажа работы не менее 1 года, или ученой степени доктора наук и ученого звания без предъявления требо-ваний к стажу работы	Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения); начальник (руководитель) бригады (группы)	4504 4860 5222
4-й квали-фикацион-ный уровень	Главный научный сотрудник: при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профес-сора без предъявления требований к стажу работы при наличии ученой степени доктора наук и ученого звания профес-сора и стажа работы не менее 5 лет, или ученой степени доктора наук и почетного звания или звания лауреата Госу-дарственной премии или членство в Российской академии наук, Россий-ской академии образо-вания без предъявления требования к стажу работы	Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским), экс-пертным отделом (лабора- торией, отделением, сек- тором); ученый секретарь	5222 5624".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»