4.1. Единовременное пособие по вовлечению в самостоятельную трудовую деятельность выдается гражданину на организацию малого предприятия, индивидуальной трудовой (предпринимательской) деятельности в размере 85 процентов от годовой суммы пособия по безработице, причитающегося данному гражданину.
4.2. Для граждан, организующих малое предприятие и создающих рабочие места не только для себя, но и для лиц, трудоустраиваемых по направлению центра занятости, может предоставляться дотация за каждого трудоустроенного по направлению государственной службы занятости, но не более чем для 10 нанимаемых работников. Дотация работодателю выдается в размере 50 проц. от годовой суммы пособия по безработице, причитающегося гражданину, направленному для трудоустройства государственной службой занятости при условии отказа последнего от права на пособие по вовлечению в самостоятельную трудовую деятельность и засчитывается работодателю в объем причитающегося годового пособия по безработице. Выделение дотаций производится при условии заключения работодателем с гражданином трудового соглашения на срок не менее чем 12 месяцев на условиях полного рабочего дня.
4.3. Для группы граждан, создающих малое предприятие (являющихся его соучредителями.) размер единовременного пособия по вовлечению в самостоятельную трудовую деятельность определяется путем суммирования пособий, установленных для каждого гражданина на условиях, изложенных в пункте 4.1 настоящего Положения.
4.4. Из пособий и дотаций, начисленных в соответствии с пунктами 4.1., 4.2., 4.3. настоящего Положения, не удерживаются полученные гражданином ранее (до заключения договора с центром занятости) суммы пособия по безработице и расходы на его обучение.