14. | Разработка программ профессиональной | ежегодно, сентябрь - октябрь | Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД, научно-исследо-вательские, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке | повышение качества и актуализация программ переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих |
15. | Формирование государственного заказа | ежегодно, | Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД | государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих |
16. | Оказание содействия органам местного | 2009 - 2012 годы | Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД | формирование муниципальных заказов на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих |
17. | Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских и муниципальных служащих, специалистов, включенных в кадровый резерв | 2009 - 2012 годы | Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД, органы местного самоуправления (по согласованию) | развитие кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы, повышение уровня профессионализма служащих, профессиональной подготовки кадрового резерва |
18. | Разработка программ дистанционных и модульных технологий обучения гражданских и муниципальных служащих и использование их в образовательном процессе в учебных заведениях, осуществляющих в установленном порядке профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских и муниципальных служащих | 2010 - 2012 годы | научно-исследовательские, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке, Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД | использование новых форм и технологий в учебном процессе |
19. | Подготовка и проведение семинаров руководителей и работников кадровых служб государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам организации и прохождения гражданской и муниципальной службы | 2010 - 2012 годы | Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД, Администрация Президента и Правительства РД, | повышение информированности |
20. | Подготовка и проведение социологических исследований, мониторинга эффективности программ профессиональной подготовки кадров | 2010 и 2012 годы | научно-исследовательские, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке, Управление по кадровой политике и государственным наградам Президента РД | оценка качества подготовки специалистов |