ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 мая 2010 года N 132


Об утверждении Порядка назначения и освобождения от должности руководителей государственных учреждений и Порядка проведения аттестации руководителей государственных учреждений

(с изменениями на 18 сентября 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 11.10.2013 N 479, от 04.10.2021 N 268, от 03.05.2023 N 168, от 18.09.2023 N 361)

В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Дагестан от 3 декабря 2004 года N 34 "Об управлении государственной собственностью Республики Дагестан" Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок назначения и освобождения от должности руководителей государственных учреждений;

Порядок проведения аттестации руководителей государственных учреждений.

2. Органам исполнительной власти Республики Дагестан, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления, при назначении и освобождении от должности руководителей государственных учреждений, а также при проведении аттестации руководителей государственных учреждений руководствоваться Порядками, утвержденными настоящим постановлением.

3. Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 11.10.2013 N 479.

4. Рекомендовать администрациям муниципальных районов и городских округов Республики Дагестан разработать и утвердить аналогичные порядки муниципальных учреждений.

Председатель Правительства
Республики Дагестан
М.АБДУЛАЕВ

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 11 мая 2010 г. N 132

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Дагестан от 11.10.2013 N 479, от 04.10.2021 N 268, от 03.05.2023 N 168, от 18.09.2023 N 361)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона Республики Дагестан от 3 декабря 2004 года N 34 "Об управлении государственной собственностью Республики Дагестан" и устанавливает правила назначения и освобождения от должности руководителей государственных учреждений (далее - учреждение).

2. Назначение руководителя учреждения осуществляется путем проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя учреждения (далее - конкурс) в течение трех месяцев со дня образования вакансии, если для организаций соответствующей сферы деятельности законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения срочного трудового договора с ним.

Конкурс обеспечивает выявление и оценку уровня образования, опыта соответствующей работы, деловой репутации и личностных характеристик кандидатов на должность руководителя учреждения (далее - кандидаты).

Конкурс является открытым по составу участников.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 03.05.2023 N 168)

3. Орган исполнительной власти Республики Дагестан, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления (далее - отраслевой орган):

а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия) и утверждает ее состав;

б) определяет сроки и порядок работы комиссии, а также методику проведения конкурса;

в) организует публикацию подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса;

г) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;

д) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов;

е) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

ж) уведомляет участников конкурса и победителя конкурса о результатах конкурса;

з) готовит информационное сообщение о результатах конкурса и обеспечивает его публикацию.

4. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

К работе комиссии по решению ее председателя могут привлекаться с правом совещательного голоса эксперты - представители научных учреждений либо других организаций, являющиеся специалистами по вопросам, связанным с отраслевой спецификой учреждения.

Количество членов комиссии должно составлять не менее 5 человек.

Секретарем комиссии является работник отраслевого органа. Секретарь комиссии участвует в ее заседаниях без права голоса.

При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей учреждений, за исключением государственных учреждений Республики Дагестан, включенных в перечень, утверждаемый Правительством Республики Дагестан, в состав комиссии на основании предложения соответствующего главы муниципального района (городского округа) Республики Дагестан, на территории которого соответствующим учреждением осуществляется основная деятельность, включается представитель администрации муниципального района (городского округа) Республики Дагестан.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 04.10.2021 N 268)

5. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе в официальном периодическом издании и размещается информация на сайте отраслевого органа в сети Интернет.

Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано не менее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении учреждения;

б) требования, предъявляемые к кандидату;

в) дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявок и документов;

д) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) номера телефонов и местонахождение комиссии;

ж) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

з) методику проведения конкурса;

и) способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса.

7. С момента начала приема заявок отраслевой орган предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями срочного трудового договора с указанием срока, на который он будет заключен, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.

8. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование по специальности, указанной в информационном сообщении о проведении конкурса, стаж работы по специальности не менее пяти лет.

9. Кандидаты представляют в отраслевой орган в установленный срок заявку и документы, подготовленные в соответствии с требованиями, указанными в информационном сообщении о проведении конкурса.

10. При подаче заявки предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность кандидата.

11. К заявке должны прилагаться следующие документы:

а) собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;

б) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

в) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 04.10.2021 N 268)

г) медицинское заключение о состоянии здоровья.

12. Кандидат вправе представить другие документы, не предусмотренные настоящим Порядком, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.