Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОМОЩИ РАБОТОДАТЕЛЯМ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ДОПОЛНИ ТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОСУ ДАРСТВЕННОГО ФОНДА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РД НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

II. Условия и формы оказания финансовой помощи


2.1. Финансовая помощь работодателям, создающим дополнительные рабочие места, оказывается при одновременном соблюдении следующих условий:

своевременном и в полном объеме произведенных предприятием отчислений страховых взносов в Фонд занятости в течение года, предшествующего оказанию, финансовой помощи или с момента государственной регистрации предприятия, если этот срок составляет менее 12 месяцев до обращения работодателя за оказанием финансовой помощи. В исключительных случаях с учетом эффективности и целесообразности создания рабочих мест службой занятости может быть принято решение о предоставлении финансовых средств предприятию, не обеспечившему своевременные отчисления страховых взносов в Фонд занятости, при условии полной ликвидации задолженности в Фонд занятости на момент обращения работодателя за оказанием финансового содействия;

соизмеримости запрашиваемых финансовых средств с количеством создаваемых рабочих мест;

наличии освоенных собственных средств в размере более 50 процентов стоимости проекта;

при обязательстве работодателей:

использовать финансовую помощь исключительно для ускоренного создания дополнительных рабочих мест и обеспечения на этой основе трудоустройства безработных граждан, направляемых центрами занятости в количестве, по профессиям и на срок, определенными в совместном договоре;

не допускать вынужденных увольнений работников по инициативе администрации на срок действия договора или осуществлять увольнение с согласия центра занятости;

принимать граждан для работы на созданные за счет средств Фонда занятости рабочие места только по направлению центра занятости и обеспечивать их занятость, в том числе на освобождающиеся рабочие места при увольнении ранее принятых по направлению центра занятости граждан;

отчитываться не реже одного раза в квартал перед Министерством занятости и труда РД о целевом использовании полученных финансовых средств;

возвращать полученные финансовые средства в оговоренный договором срок и производить ежеквартальную плату за пользование финансовыми средствами.

2.2. Финансовые средства для ускоренного создания дополнительных рабочих мест выделяются работодателю по представлении в службу занятости следующих документов:

а) копии свидетельства о государственной регистрации (нотариально заверенной);

б) копии устава предприятия;

в) проекта создания рабочих мест с технико-экономическим обоснованием предполагаемых затрат, с указанием номенклатуры создаваемых рабочих мест и плана ввода их в действие;

г) справки центра занятости о состоянии расчетов с Фондом занятости;

д) гарантийных обязательств (договор залога имущества) работодателя или иного юридического лица за своевременный и полный возврат финансовых средств, включая плату за ее использование и финансовые санкции за неисполнение условий договора;

е) бухгалтерского баланса (форма N 1);

ж) отчета о финансовых результатах (форма N 2). 2.3. Оказание финансовой помощи работодателям для ускоренного создания дополнительных рабочих мест осуществляется в следующих формах:

2.3.1. Прямое (безвозвратное) финансирование* для частичного возмещения затрат работодателей для ускоренного создания дополнительных рабочих мест при обязательстве гарантированного трудоустройства на срок не менее одного года безработных из числа инвалидов Ш группы, многодетных** и одиноких родителей, воспитывающих детей дошкольного возраста или детей инвалидов, беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, продолжительное время (12 и более месяцев) не имеющих работы и трудоустройство которых по базовой специальности (предложение подходящей работы) на данной территории практически невозможно, а также инвалидов, зарегистрированных в установленном законодательством порядке в центре занятости в качестве лиц, ищущих работу.

2.3.2. Возвратное финансирование*** с установлением сроков возврата и платы (процентов) за пользование финансовой помощью в размере 50 процентов учетной ставки по межбанковским кредитам для частичного возмещения затрат работодателей на ускоренное создание дополнительных рабочих мест при обязательстве гарантированного трудоустройства на срок не менее одного года безработных из числа выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, не трудоустроенных в течение 6 месяцев со дня регистрации в центре занятости, а также иных социально-профессиональных групп безработных, не участвующих в целевых программах содействия занятости (профобучение, общественные работы, самостоятельная трудовая деятельность), а также не трудоустроенных по окончании участия в этих программах в течение 3 месяцев.


_________________________________________________________________

*) прямое (безвозвратное) финансирование организации дополнительных рабочих мест - выделение службой занятости работодателю финансовых средств на безвозмездной основе для возмещения затрат работодателя для ускоренного создания дополнительных рабочих мест с установлением санкций за невыполнение работодателем условий договора

**) многодетные - имеющие пять и более детей

***) возвратное финансирование организации дополнительных рабочих мест - выделение службой занятости работодателю финансовых средств на возвратной основе с установлением срока и порядка возврата, платы (процента) за пользование финансовыми средствами, а также финансовых санкций за невыполнение работодателем условий договора

Служба занятости при исчислении процента за пользование финансовыми средствами руководствуется учетной ставкой по межбанковским кредитам, устанавливаемой Центральным банком России и действующей на дату заключения договора с работодателем.