ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2001 года N 125
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, И РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВАХ И ВЕДОМСТВАХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(Изменения и дополнения:
постановление Правительства Республики Дагестан от 18.02.2003 N 49, НГР:ru05000200300015;
постановление Правительства Республики Дагестан от 26.12.2005 N 231, НГР:ru05000200500181)
(Утратил силу:
постановление Правительства Республики Дагестан от 29.12.2007 N 364, НГР:ru05000200700360)
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД Правительство Республики Дагестан постановляет:
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
1. Утвердить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституциями Российской Федерацией и Республики Дагестан (далее именуются - государственные органы Республики Дагестан) и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД (далее именуются - работники) согласно приложениям N 1, 2.
2. (Утратил силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 проц. должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц. должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД;
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Республики Дагестан.
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда государственных органов Республики Дагестан и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству финансов РД обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
7. (Утратил силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
6. Государственным органам Республики Дагестан привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)