ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2001 года N 125
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН, И РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ МИНИСТЕРСТВАХ И ВЕДОМСТВАХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(Изменения и дополнения:
постановление Правительства Республики Дагестан от 18.02.2003 N 49, НГР:ru05000200300015;
постановление Правительства Республики Дагестан от 26.12.2005 N 231, НГР:ru05000200500181)
(Утратил силу:
постановление Правительства Республики Дагестан от 29.12.2007 N 364, НГР:ru05000200700360)
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД Правительство Республики Дагестан постановляет:
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
1. Утвердить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности республиканских органов государственной власти или их аппаратов, иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституциями Российской Федерацией и Республики Дагестан (далее именуются - государственные органы Республики Дагестан) и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД (далее именуются - работники) согласно приложениям N 1, 2.
2. (Утратил силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 проц. должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц. должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД;
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями государственных органов Республики Дагестан.
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда государственных органов Республики Дагестан и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству финансов РД обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
7. (Утратил силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
6. Государственным органам Республики Дагестан привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001 года.
Председатель Правительства Республики Дагестан Х.Шихсаидов
РАЗМЕРЫ должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан
Наименование должностей | Должностные оклады (руб. в месяц) | |
Администрация Госсовета и Правительства РД, Аппарат Народного Собрания РД, Совет Безопасности РД, Счетная палата РД, Избирательная комиссия РД | Министерства и ведомства РД, Конституционный Суд РД | |
1 | 2 | 3 |
Начальник отдела (службы) эксплуатации и обслуживания зданий, материально-технического снабжения, финансово-экономического | 1980-2345 | 1980-2345 |
Заместитель начальника отдела (службы) эксплуатации и обслуживания зданий, материально-технического снабжения, финансово-экономического | 1620-1980 | 1620-1980 |
Заведующий: | 1080-1260 | 1080-1260 |
Инспектор | 900-1080 | 900-1080 |
СтенографисткаI категории | 1000-1200 | 900-1080 |
Специалист | 1000-1200 | -- |
Заведующие: | 720-900 | 720-900 |
МашинисткаI категории | 870-1100 | 720-900 |
МашинисткаII категории | 540-720 | 540-720 |
Руководитель Администрации Государственного Совета и Правительства Республики Дагестан.
РАЗМЕРЫ должностных окладов работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД
Наименование должностей | Должностные оклады |
Главный бухгалтер | 1731-2046 |
Руководитель группы учета | 1338-1574 |
Ведущие: бухгалтер, экономист | 1102-1338 |
Бухгалтер, экономист I категории | 866-1102 |
Бухгалтер, экономист IIкатегории | 708-866 |
Бухгалтер, экономист | 629 |
Кассир, делопроизводитель, архивариус | 551-629 |
МашинисткаI категории | 551-629 |
МашинисткаII категории | 472-551 |
(Утратило силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
(Утратило силу постановлением Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства Республики Дагестан от 15 июня 2001 г. N 125
I.Общие положения
1.Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
(В редакции постановления Правительства РД от 26 декабря 2005 года N 231)
При стаже работы | Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу) |
от 3 до 8 лет | 10 |
свыше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.
II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет
3. В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
3.1. Время работы в:
Администрации Президента Российской Федерации;
аппарате Совета безопасности Российской Федерации;
аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета Министров -Правительства Российской Федерации), государственных органов Правительства Российской Федерации, государственных органов при Правительстве Российской Федерации;
федеральных органах исполнительной власти, их территориальных органах, государственных органах федеральных органов исполнительной власти и государственных органов при федеральных органах исполнительной власти;
дипломатических, торговых представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, а также в межгосударственных органах управления стран - участников Содружества Независимых Государств;
Управлении делами Президента Российской Федерации, Медицинском центре Управления делами Президента Российской Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской Федерации);
Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;
аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного Суда республики, краевого суда, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, районного суда;
аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного суда субъекта Российской Федерации;