Действующий

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН И РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН (с изменениями на: 14.09.2015)

Приложение N 2
к Положению о порядке
ведения Реестра государственных
гражданских служащих Республики Дагестан
и реестров государственных гражданских
служащих в государственных органах
Республики Дагестан

РЕЕСТР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ______________________________РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

(наименование государственного органа)
(в ред. Указа Президента РДот 27.08.2008 N 175)


по состоянию на _____________ 200_г.

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Национальность (указывается при письменном согласии гражданского служащего)

Дата рождения (число, месяц, год)

Наименование замещаемой должности

Включение в кадровый резерв (дата, основание включения и исключения, наименование должности)

Профессиональное образование, специальность

Прохождение профессиональной переподготовки

Повышение квалификации, стажировка

Общий трудовой стаж (в годах, месяцах, днях)

Стаж государственной гражданской службы (в годах, месяцах, днях)

Дата прохождения последней аттестации, решение аттестационной комиссии

Классный чин (наименование и дата присвоения, N акта о его присвоении)

Ученая степень, ученое звание

Государственные награды, почетные, воинские и специальные звания, государственные премии

Дата заключения служебного контракта, срок действия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

<*>

Наименование территориального, обособленного или структурного подразделения государственного органа


Дата _________________________________________________________

Подпись руководителя государственного органа

Республики Дагестан

_____________________________________________________

Ф.И.О. и подпись лица, ответственного

за составление реестра, телефон

________________

<*> Указываются заместители руководителя, помощники (советники) и иные гражданские служащие, замещающие отдельные должности гражданской службы в государственном органе.