70.Юридическим фактом для начала предоставления государственной услуги является обращение получателя государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже.
71.Работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, в срок до 5 рабочих дней со дня регистрации обращения:
оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;
предоставляет в случае необходимости сведения о кандидатурах, которые могут быть привлечены в качестве трудовых арбитров при рассмотрении коллективного трудового спора;
разъясняет порядок правоприменения норм законодательства Российской Федерации по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров;
разъясняет порядок и сроки создания трудового арбитража, его полномочия, порядок принятия и выполнения решений трудового арбитража;
разъясняет сторонам коллективного трудового спора обязательность создания и выполнения решений трудового арбитража в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора не может быть проведена забастовка.
72.Работники органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, совместно со сторонами коллективного трудового спора в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией и/или посредником принимает участие в создании трудового арбитража, формировании состава трудового арбитража, разработке регламента трудового арбитража, определении полномочий трудового арбитража.
73.На основании письменной информации, подготовленной работником органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, о создании трудового арбитража, о его составе, регламенте и полномочиях, руководитель органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, принимает соответствующее решение, в том числе о дате, времени и месте проведения заседания трудового арбитража, которое направляется не позднее одного рабочего дня с момента принятия решения сторонам коллективного трудового спора.
74.Входящий в состав трудового арбитража работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги:
рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора;
получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора;
информирует в случае необходимости органы государственной власти, органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора;
участвует в принятии решения по существу коллективного трудового спора;
участвует в оформлении решения трудового арбитража по существу коллективного трудового спора в письменной форме и передаче его сторонам коллективного трудового спора;
разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора, что соглашение оформляется в письменной форме и имеет для сторон коллективного трудового спора обязательную силу.
75.Работник органа, участвующего в предоставлении государственной услуги, фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного трудового спора в трудовом арбитраже в Журнале учета.
Прием получателей, представителей получателей государственной услуги по осуществлению методического руководства работой по заключению территориальных соглашений и коллективных договоров и проверка представленных документов
76.Для заключения и проведения уведомительной регистрации коллективного договора или соглашения получатель государственной услуги обращается в органы, участвующие в предоставлении государственной услуги, по месту государственной регистрации организации, индивидуального предпринимателя, объединения работодателей с необходимыми документами.
77.Работник органов, участвующих в предоставлении государственной осуществляет прием и проверку представленных получателем государственной услуги документов:
осуществляет проверку на предмет полноты пакета представляемых документов, а также соответствие требованиям оформления;
регистрирует коллективный договор, соглашение в Журнале уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений установленной формы (Приложение N 4)
проставляет штамп с наименованием регистрирующего органа, регистрационный номер, дату регистрации, должности, Ф.И.О., подписью на всех экземплярах коллективного договора, соглашения;
получает роспись работодателя, представителя работодателя (объединения работодателей) в Журнале уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в получении коллективного договора, соглашения с указанием даты и количества экземпляров.
78.Время выполнения процедуры приема не должно превышать 30 мин.
79.При отсутствии необходимых документов или при несоответствии представленных документов требованиям, работники органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, уведомляют об этом получателя государственной услуги. В этом случае работник предлагает принять меры по приведению представленных документов в соответствие с требованиями и указывает, какие именно действия, и в какой последовательности должен совершить получатель государственной услуги.