Прогнозируется, что в службу занятости области в 2001 году обратятся по различным вопросам 18 тысяч человек в возрасте 16-29 лет. В работе по повышению конкурентоспособности молодежи на рынке труда выделяются два основных направления:
- превентивные меры: информирование молодежи о положении на рынке труда, профориентация и профобучение.
- содействие занятости молодежи: подбор подходящей работы, реализация специальных программ по трудоустройству молодежи, содействие самозанятости и предпринимательской инициативе.