Более 50% всех обращающихся за услугами в органы службы занятости женщины. Ожидается, что в 2001 году услуги службы занятости будут оказаны 27 тысячам женщин.
За последние годы наблюдается тенденция сокращения доли женщин в ранее считавшихся традиционно женскими отраслях экономики: торговле, общественном питании, кредитовании, финансах, страховании, что обусловлено относительно высоким уровнем заработной платы, делающим их привлекательными для мужчин.
Несовпадение профессионально-квалификационной структуры безработных со структурой вакансий имеет для женщин более выраженные негативные последствия, чем для мужчин.
Сохраняется сложная ситуация с занятостью женщин предпенсионного возраста, т.к. они не представляют значительного интереса для работодателей, в т.ч. в плане перспектив профессионального развития.
Профилактика безработицы среди женщин включает:
- корректировку профессионально-квалификационной структуры специалистов, подготавливаемых в профессиональных учебных заведениях в соответствии с потребностью рынка труда;
- проведение профориентационной работы с учащимися образовательных школ;
- развитие системы трудовой реабилитации женщин после выхода их из отпуска по уходу за малолетними детьми.
Решению гендерных проблем занятости будут способствовать:
- осуществление постоянного мониторинга положения женщины на рынке труда и подготовка соответствующих информационно-аналитических материалов для разработки мер, направленных на активизацию участия женщин в социально-экономических преобразованиях;
- разработка системы информационной политики в целях активизации поведения женщин на рынке труда;
- групповые формы профориентационной работы с целью усиления мотивации к труду и развития необходимых для поиска работы навыков, преодоления психологического барьера, обусловленного неустроенностью;
- трудоустройство безработных женщин на имеющиеся вакансии и квотируемые рабочие места;
- профессиональное обучение по направлению органов службы занятости;
- организация временной занятости женщин, в том числе на общественных работах;
- создание и сохранение рабочих мест для женщин, субсидирование занятости женщин из числа одиноких и многодетных родителей и лиц предпенсионного возраста в рамках программы \"Организация трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите\";
- социальная адаптация безработных женщин в рамках программ \"Клуб ищущих работу\" и \"Новый старт\";
- содействие развитию женской предпринимательской инициативы и ориентация женщин на самозанятость, обеспечение развития традиционных форм хозяйствования на селе, возрождение национальных художественных промыслов;
- материальная поддержка и обеспечение социальных гарантий в виде выплат пособий по безработице, стипендий, материальной помощи, организации летнего отдыха детей безработных женщин.