Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации предоставления единовременной выплаты при рождении ребенка (с изменениями на 17 октября 2022 года)



Приложение 7
к Административному регламенту


(введено Приказом Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 17.10.2022 N 50-22)




Форма


                                  РЕШЕНИЕ

               об отказе в приеме заявления о предоставлении

                единовременной выплаты при рождении ребенка

___________________________________________________________________________

      (наименование органа социальной защиты населения муниципального

                      образования Ярославской области)


N _____________                                  "___" ___________ 20___ г.


    "___" ___________ 20___ г. в __________________________________________

                                     (орган социальной защиты населения

                                         муниципального образования

                                            Ярославской области)

поступило  заявление  о  предоставлении единовременной выплаты при рождении

ребенка (далее - заявление) N ___________ в электронной форме от гражданина

__________________________________________________________________________.

                                 (Ф.И.О.)

    Заявителем были представлены документы (сведения):

    - _____________________________________________________________________

    - _____________________________________________________________________

    - _____________________________________________________________________

    - ____________________________________________________________________.

    При   проверке   сведений,  указанных  в  заявлении,  установлено,  что

следующие  данные не соответствуют информации, содержащейся в федеральных и

региональных информационных системах:

    - _____________________________________________________________________

    - _____________________________________________________________________

    - _____________________________________________________________________

    - ____________________________________________________________________.