В результате проведения мероприятий, предусмотренных Подпрограммой, ожидается:
- формирование высококвалифицированного кадрового состава, обеспечивающего эффективность государственного и муниципального управления;
- повышение качества управления кадровыми ресурсами на основе автоматизации кадровых процедур и внедрения ИТ;
- повышение престижа государственной гражданской службы области;
- повышение профессионального уровня муниципальных служащих в Ярославской области.
Количественная оценка ожидаемых результатов:
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение |
1. | Внедрение в государственных органах области программ по профессиональному развитию гражданских служащих | % | 40 - 50 |
2. | Количество программ развития муниципальной службы, утверждённых органами местного самоуправления муниципальных образований области и принявших участие в конкурсе | единиц | 8 - 10 |
Оценка результативности и эффективности реализации Подпрограммы осуществляется в соответствии с методикой, указанной в приложении 1 к Программе.