Действующий

Об областной целевой программе "Повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти" на 2009-2011 годы

III. Сроки (этапы) реализации Подпрограммы


Подпрограмма включена в первый этап реализации Концепции. Основные мероприятия Подпрограммы реализуются в течение 2010-2011 годов.

В 2009 году в рамках Программы ответственные исполнители обеспечат:

- повышение квалификации гражданских служащих в соответствии с утверждёнными квалификационными требованиями (пункт 1.2 подраздела 1 раздела VI Программы),

- начало процесса разработки квалификационных требований к знаниям, навыкам гражданских служащих в сфере менеджмента (пункт 1.1 подраздела 1 раздела VI Программы),

- разработку и внедрение программного решения СКАД в Правительстве области (пункт 14.2 подраздела 14 раздела VI Программы).

В период реализации Подпрограммы прогнозируется достижение следующих значений показателей:

(Таблица в редакции постановления Правительства ЯО от 16.12.2011 N 1023-п ru76000201101116)


N п/п

Наименование показателя,
 единица измерения

Значение показателя на начало реализации Подпрограммы

Плановое значение

в 2010 году

в 2011 году

в 2012 году

1

2

3

4

5

6

1.

Доля государственных органов области, разработавших квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, %

0

0

40 - 50

-

2.

Доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с утверждёнными квалификационными требованиями к владению ИТ, %

75 - 80

80 - 85

80 - 85

85-90

3.

Доля гражданских служащих, прошедших обучение в соответствии с утверждёнными квалификационными требованиями к знаниям в сфере менеджмента, %

75 - 80

80 - 85

80 - 85

85-90

4.

Количество разработанных и внедрённых актуальных программ повышения квалификации гражданских служащих, единиц

1

2 - 3

4 - 6

-

5.

Доля гражданских служащих, в отношении которых утверждены индивидуальные планы профессионального развития, %

0

10 - 20

40 - 50

-

6.

Доля государственных органов области, внедривших программы профессионального развития гражданских служащих, %

0

0

0

40 - 50

7.

Наличие разработанных методик оценки профессиональных знаний и навыков в сфере ИТ, да/нет

нет

нет

да

-

8.

Количество государственных органов области, внедривших СКАД, единиц

0

1

2 - 3

-

9.

Доля должностей гражданской службы области высшей и главной групп категории "руководители", в отношении которых сформирован кадровый резерв, %

45

50 - 60

70 - 80

-

10.

Количество программ развития муниципальной службы, утверждённых органами местного самоуправления муниципальных образований области и принявших участие в конкурсе, единиц

0

0

8 - 10

11.

Доля муниципальных районов и городских поселений области, в которых сформирован резерв управленческих кадров, %

0

40-50

80-90

-

12.

Наличие методики определения оптимальной штатной численности государственного органа, да/нет

нет

нет

нет

да

6.3. В таблице раздела VI:

6.3.1. Подпункты 1.1, 1.2, 1.3 пункта 1, подпункт 3.1 пункта 3 изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование мероприятия

Объем финансирования,
 млн. руб.

Исполнитель

1

2

3

4

5

1.1.

Разработка методических рекомендаций по формированию ГО ЯО квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций ГО ЯО

-

-

УГС

1.2.

Разработка методических рекомендаций по формированию объективных критериев оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

0,4

0,1

УГС,
 УОР

1.3.

Разработка методических рекомендаций по формированию требований к профессионально важным качествам (свойствам) личности в зависимости от категории должностей гражданской службы

0,4

-

УГС

3.1.

Разработка методики оценки профессионального уровня владения ИТ гражданских служащих для внедрения в практику проведения аттестации, квалификационных экзаменов

0,5

0,18

УОР,
 ДИА

6.3.2. Пункт 2 дополнить подпунктом 2.8 следующего содержания:

N п/п

Наименование мероприятия

Объем финансирования, млн. руб.

Исполнитель

1

2

3

4

5

2.8.

Обеспечение повышения квалификации гражданских служащих в соответствии с утвержденными квалификационными требованиями к владению правовыми знаниями

-

1,0

УГС