1. Порядок предоставления компенсации стоимости путевок нуждающимся в санаторно-курортном лечении, приобретения, хранения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение; выделения средств на непредвиденные расходы на улучшение материальной базы санаториев - государственных унитарных предприятий Ярославской области определяет механизм расходования средств областного бюджета на компенсацию стоимости путевок, обеспечения путевками на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы, приобретения и выдачи путевок, на непредвиденные расходы на улучшение материальной базы санаториев - государственных унитарных предприятий Ярославской области.
2. Средства областного бюджета на компенсацию стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников бюджетной сферы выделяются бюджетополучателям в виде субвенций и ассигнований в объемах, предусмотренных в областном бюджете на текущий год.
3. Бюджетополучатели:
- формируют потребность в санаторно-курортных путевках и направляют заявки в управление по социальной и демографической политике Администрации области;
- компенсируют стоимость путевок в установленных размерах на основании счетов санаторно-курортных учреждений. Путевки регистрируют в специальном журнале, в котором отражается учет полученных путевок и их выдача.
4. Путевки выдаются на основании решения специально уполномоченной комиссии.
Решение комиссии принимается с учетом очередности подачи заявлений на санаторно-курортное лечение, материального положения семьи, состояния здоровья обратившегося.
5. Путевка может быть предоставлена работнику не чаще 1 раза в год на основании следующих документов:
- заявления о выделении путевки и частичной компенсации ее стоимости;
- медицинской справки по форме N 070/У, выданной учреждением здравоохранения.
В случае, если средняя заработная плата работника за 3 месяца, предшествующие отпуску, составила менее 8 тыс. рублей, представляется справка о заработной плате.
6. Работнику по решению комиссии может быть предоставлена льгота на оплату путевки для одного члена семьи, если среднедушевой доход семьи не превышает 8 тыс. рублей. В исключительных случаях может быть предоставлена дополнительная льгота на оплату третьей путевки для несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет, если он нуждается в санаторно-курортном лечении.
7. Путевка заполняется на имя работника по установленной форме и выдается не позднее срока, необходимого для оформления санаторно-курортной карты и прибытия в санаторно-курортное учреждение. Документом, подтверждающим пребывание работника в санаторно-курортном учреждении, является отрывной талон к санаторно-курортной путевке, который возвращается в организацию, выдавшую путевку.
Продолжительность лечения в санаторно-курортном учреждении составляет 14 дней.
Путевка не может быть передана другому лицу. Не допускается использование путевки несколькими лицами. При заезде матери и ребенка прибытие и размещение заблаговременно согласуется с руководством санаторно-курортного учреждения.
8. Средства на непредвиденные расходы на улучшение материальной базы санаториев - государственных унитарных предприятий Ярославской области выделяются им на основании договоров, заключенных между Администрацией области и санаторно-курортным учреждением.
9. В случае возникновения непредвиденной ситуации получатели денежных средств обращаются в Администрацию области с заявкой о выделении средств, к которой прилагается смета расходов.
10. Управление по социальной и демографической политике Администрации области в трехдневный срок рассматривает заявку, составляет проект договора о выделении средств; осуществляет контроль за целевым использованием выделенных средств.