"_____" _____________ 20___ г.
Настоящей заявкой удостоверяется, что _________________________________
(полное
___________________________________________________________________________
наименование организации/индивидуального предпринимателя)
___________________________________________________________________________
(юридический адрес организации/индивидуального предпринимателя)
готова (готов) выполнить работы по созданию (усовершенствованию
существующих) ___ рабочих мест для трудоустройства инвалидов до конца 20___
года в соответствии с проектом, который прилагается к настоящей заявке,
общей стоимостью __________ (___________) тысяч рублей, в том числе за счет
средств областного бюджета _______ (___________) тысяч рублей, по следующим
профессиям:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Организация (индивидуальный предприниматель) готова (готов) по требованию департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент) представить любую информацию для проверки сведений, содержащихся в приложениях 1 - 3 к настоящей заявке.
Организация (индивидуальный предприниматель) обязуется в случае признания проекта победителем конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов и получения гранта в форме субсидии из областного бюджета на финансовое обеспечение проектов, признанных победителями конкурса проектов создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (далее - грант):
- использовать предоставляемые средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствование (модернизацию) имеющихся рабочих мест инвалидов;
- принимать на работу лиц, имеющих инвалидность, в пределах количества и номенклатуры рабочих мест, определенных соглашением о предоставлении гранта;
- трудоустраивать на созданное вследствие увольнения ранее принятого работника рабочее место инвалида с учетом рекомендаций, указанных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.
Департамент и его уполномоченные представители могут связаться со следующими лицами для получения указанной ниже информации:
Фамилия, имя, отчество | Телефон |
Справки по общим вопросам и вопросам управления | |
Справки по кадровым вопросам | |
Справки по техническим вопросам | |
Справки по финансовым вопросам | |
К заявке прилагаются следующие документы:
1. Сведения об организации (индивидуальном предпринимателе) (приложение 1).
2. Информационная таблица (приложение 2).
3. Проект создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и усовершенствования (модернизации) имеющихся рабочих мест инвалидов (приложение 3).
4. Опись представленных документов.
Приложение: на ______ л.
Руководитель _________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.