В целях эффективной реализации Программы в 2002 - 2005 гг. предусматривается:
- непрерывное повышение уровня квалификации персонала, освоение эффективных технологий в организации работы специалистов;
- доведение качества предоставляемых службой занятости населения услуг до уровня, предусмотренного международным стандартом качества;
- проведение комплексных проверок работы центров занятости специально образованными комиссиями Департамента занятости в целях повышения эффективности их функционирования, унификации технологического процесса, направленного на содействие трудоустройству безработных, контроля за деятельностью центров занятости.