ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 мая 2006 года N 367
Об оплате труда
(В редакции постановления Губернатора ЯО от 31.07.2006 N 637
постановление Губернатора ЯО от 30.01.2007 N 54
постановления Губернатора ЯО от 14.02.2007 N 114
постановления Губернатора ЯО от 16.07.2007 N 634,
постановления Губернатора ЯО от 24.07.2007 N 678)
В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Ярославской области от 3 июня 2005 г. N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что денежное вознаграждение лиц, замещающих государственные должности Ярославской области: первого заместителя Губернатора Ярославской области, вице-губернатора Ярославской области, заместителя Губернатора Ярославской области, заместителя Губернатора области - директора департамента Ярославской области состоит из:
должностного оклада, размер которого определяется согласно постановлению Губернатора области;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и особые условия работы в размере до 200 процентов должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет, исчисляемой в порядке, установленном для государственных гражданских служащих Ярославской области (далее - гражданские служащие);
ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2. Определить, что конкретный размер денежного вознаграждения лицам, указанным в пункте 1 постановления, устанавливается Губернатором области в заключаемых с ними трудовых договорах.
3. Выплачивать лицам, указанным в пункте 1 постановления, ежемесячное денежное поощрение в размерах, устанавливаемых Губернатором области в заключаемых с ними трудовых договорах.
4. Лицам, указанным в пункте 1 постановления, за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивать премии в соответствии с распоряжениям Губернатора области.
5. В течение календарного года лицам, указанным в пункте 1 постановления, производить единовременную выплату в размере, устанавливаемом Губернатором области в заключаемых с ними трудовых договорах и не превышающим их тройного ежемесячного денежного вознаграждения.
6. Лицам, указанным в пункте 1 постановления, производить иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.
7. Установить, что оплата труда гражданских служащих производится в виде денежного содержания.
8. Определить, что денежное содержание гражданских служащих состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), месячного оклада за классный чин (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданских служащих (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
9. Определить, что размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с постановлениями Губернатора области.
10. Отнести к дополнительным выплатам ежемесячные надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выслугу лет на гражданской службе, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также ежемесячное денежное поощрение, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь.
11. Установить следующие размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы:
по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - до 80 процентов должностного оклада.
Конкретный размер указанной надбавки гражданскому служащему устанавливается представителем нанимателя.