Фонд оплаты труда работников учреждения, формируемый ежегодно за счёт областного бюджета, включает средства, направляемые на выплату должностных окладов (тарифных ставок), исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:
- ежемесячной надбавки за качество, интенсивность и высокие результаты работы - в размере 16 должностных окладов (тарифных ставок) в год;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,5 должностных окладов (тарифных ставок) в год;
- премий по результатам работы - в размере 18 должностных окладов (тарифных ставок) в год.