1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве (далее - государственная услуга), разработан с целью повышения качества предоставления государственной услуги, доступности результатов ее предоставления, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при осуществлении государственной экспертизы условий труда.
Административный регламент предоставления государственной услуги (далее - Административный регламент) определяет порядок и сроки предоставления государственной услуги.
1.2. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
- Федеральным законом от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"Трудовой кодекс Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3);
- постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244"Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2003, N 18, ст. 1716);
- постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789"Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2000, N 43, ст. 4247);
- приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569"Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", 2008, 10 марта N 10);
- постановлением Администрации области от 17.10.2006 N 277"О создании департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области" ("Губернские вести", 2006, 26 октября, N 66).
1.3. Государственную услугу предоставляет департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - департамент).
Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляет отдел социально-трудовых отношений и охраны труда департамента.
В случае необходимости проведения исследований (измерений и оценок) факторов производственной среды на рабочих местах субъект, нуждающийся в предоставлении государственной услуги, (далее-Заявитель) исходя из рекомендаций департамента привлекает для этих целей аккредитованные в установленном порядке испытательные (измерительные) лаборатории на договорных условиях.
1.4. Конечным результатом предоставления департаментом государственной услуги является выдача экспертных заключений:
- о правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- о фактических условиях труда работников;
- о фактических условиях труда работников в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
Форма экспертного заключения приведена в приложении 1 к Административному регламенту.
1.5. Заявителями на предоставление государственной услуги являются: работодатели (юридические и физические лица), объединения работодателей, работники, профессиональные союзы и их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, судебные органы, региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, органы исполнительной власти области.
В процессе предоставления государственной услуги департамент и Заявитель могут по мере необходимости осуществлять взаимодействие с:
- работодателями (юридическими и физическими лицами) и их объединениями;
- работниками и их представителями (доверенными лицами);
- профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными работниками представительными органами;
- учреждениями медико-социальной экспертизы;
- судебными органами;
- аккредитованными испытательными (измерительными) лабораториями, уполномоченными на проведение аттестации рабочих мест по условиями труда;
- государственной инспекцией труда в Ярославской области;
- региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;
- иными организациями, располагающими возможностями, необходимыми для осуществления государственной экспертизы условий труда.
1.6. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются: