Действующий

Об Областной целевой программе поддержки и укрепления интеллектуального кадрового потенциала Ярославской области на 2008-2009 годы

МЕТОДИКА оценки эффективности и результативности реализации Программы


Эффективность реализации Программы оценивается ответственным исполнителем Программы в установленные сроки отчётности путём соотнесения степени достижения целевых показателей Программы с уровнем её финансирования с начала реализации.

Показатель эффективности рассчитывается по формуле:

n (Хn тек- Хn начальн)

сумма Кn____________________

I (Хn план- Хn начальн)

R=------------------------------------------------x100%

(F тек+ F план)

где:

Хn начальн

- значение целевого показателя (индикатора) на начало реализации Программы;

Хnплан

- плановое значение показателя;

Хnтек

- текущее значение показателя;

Fплан

- плановая сумма финансирование по Программе:

Fтек

- сумма финансирования на текущую дату;

Кn

- весовой коэффициент.

При значении показателя R меньше 90% эффективность Программы признаётся низкой, при значении 90 % меньше R меньше 95% - средней.

Результативность реализации Программы рассчитывается по формуле:

Х тек

R= сумма Кn-------------x100%

Х план

При значении R' меньше 90% результативность реализации Программы признаётся низкой, при значении 90 % меньше R' меньше 95% - средней.

При расчёте эффективности и результативности реализации Программы используются следующие основные показатели и их весовые коэффициенты:

N п/п

Наименование показателя

Значение весового коэффициента

1

2

3

1.

Число студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов, получающих стипендии в рамках Программы

0,3

2.

Число работников государственных учреждений высшего профессионального образования, получающих доплату в рамках Программы

0,3

3.

Число участников научных конкурсов, проводимых в рамках Программы

0,2

4.

Число научных мероприятий, организованных в рамках Программы

0,2

ИТОГО

1,00