Фонд оплаты труда работников учреждения, формируемый ежегодно за счёт областного бюджета, включает средства, направляемые на выплату должностных окладов (тарифных ставок), исходя из средних значений должностных окладов (тарифных ставок), а также выплату:
- ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде - в размере 15 должностных окладов (тарифных ставок) в год;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1,5 должностных окладов (тарифных ставок) в год;
- премий по результатам работы - в размере 18 должностных окладов (тарифных ставок) в год;
- компенсационных выплат - в размере 1 должностного оклада (тарифной ставки) в год.