ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ
(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 03.02.2017 N 26-р, от 24.07.2020 N 121-р, от 13.05.2022 N 94-р, от 18.07.2022 N 143-р, от 05.06.2023 N 101-р)
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ярославской области (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации таких уведомлений.
2. Гражданские служащие в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданским служащим до начала выполнения такой работы. В целях обеспечения рассмотрения уведомления на предмет наличия (отсутствия) конфликта интересов уведомление рекомендуется представлять не менее чем за 5 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 18.07.2022 N 143-р)
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется гражданским служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется гражданским служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется гражданским служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором гражданский служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
4. Уведомление подается на имя представителя нанимателя по форме согласно приложению 1 к Порядку и представляется:
- гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является Губернатор области или начальник управления государственной службы Правительства области, - в управление государственной службы Правительства области;
(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 03.02.2017 N 26-р, от 24.07.2020 N 121-р, от 13.05.2022 N 94-р, от 05.06.2023 N 101-р)
- гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является руководитель органа исполнительной власти Ярославской области, - в кадровую службу соответствующего органа исполнительной власти.
5. В уведомлении в обязательном порядке должна содержаться следующая информация:
5.1. Основание выполнения оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор, иное основание) и сведения об основных обязанностях гражданского служащего при ее выполнении.
5.2. Наименование организации либо фамилия, имя и отчество физического лица, с которым заключено (планируется к заключению) соглашение о выполнении иной оплачиваемой работы.