Действующий

Об утверждении отраслевой методики оценки потребности в государственных услугах, финансируемых за счет средств областного бюджета (с изменениями на 2 февраля 2024 года)



XXXV. Оценка потребности в государственной услуге "Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в их урегулировании"

N

п/п

Наименование

Описание

1

2

3

1

Наименование государственной услуги

проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, содействие в их урегулировании

2

Наименование показателя объема государственной услуги (в натуральном выражении), единица измерения показателя

количество обращений по оказанию содействия в урегулировании коллективных трудовых споров (единиц)

3

Характеристика структуры потребности, обоснование необходимости выделения ее отдельных видов для расчета совокупной потребности в государственной услуге

- проведение уведомительной регистрации коллективного трудового спора с занесением сведений в журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров;

- получение заявителем методической помощи по вопросам урегулирования коллективного трудового спора, предложений по его урегулированию, рекомендации кандидатуры посредника, решения о создании временного трудового арбитража, его составе и регламенте либо о передаче коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж

4

Описание категории получателей государственной услуги, сегментирование потенциальных получателей государственной услуги, характеристика сегментов

- работники (их представители), соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов;

- работодатели (их представители), соответствующие объединения работодателей (их представители)

5

Периодичность проведения оценки

ежегодно

6

Описание применяемого метода (совокупности методов) прогнозирования; возможные формулы расчета

потребность в государственных услугах прогнозируется на основании отчетных данных за предыдущий период

7

Перечень прогнозных факторов, способных влиять на изменение потребности в государственных услугах в очередном году и плановом периоде

ухудшение социально-экономической ситуации в регионе, задолженность по заработной плате работников в организациях области, невыполнение работодателем обязательств коллективных договоров, соглашений

8

Перечень возможных источников информации, необходимой для определения численности потенциальных получателей государственных услуг, оценки объема потребности и прогнозирования потребности в государственной услуге на плановый период

проведение ежемесячного мониторинга в социально-трудовой сфере области